Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité de la responsable du centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes :
Appui aux missions de coordination :
1. Assurer l’accueil physique et la sensibilisation du grand public
2. Gérer les appels téléphoniques
3. Organiser les rapatriements d’animaux en détresse
4. Assurer l’accueil physique des animaux en détresse
5. Gérer la base de données
6. Assurer le lien avec certains partenaires et organismes compétents
7. Fournir des indicateurs de suivi de l’activité
8. Participer à la communication interne et externe
9. Participer à l’entretien et à la gestion des stocks du centre
10. Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
Contribution à la vie associative :
11. Former, encadrer et gérer les équipes de volontaires
12. Animer le réseau de bénévoles et la vie associative du centre
13. Formuler des propositions pour améliorer la vie du site et les mettre en œuvre avec l’accord du responsable
14. Proposer des améliorations concernant les outils de gestion et de coordination de la Vie associative au centre de soins
15. Participer au maintien de la propreté des structures
Participer aux soins des animaux (selon les besoins) :
16. Assurer la contention des animaux à l’accueil si nécessaire
17. Assister l’équipe dans la prise en charge des animaux
Profil recherché :
18. Connaissances en biologie des espèces sauvages métropolitaines
19. Connaissances de base en contention serait un plus
20. Capacité à travailler en équipe
21. Faire preuve de patience
22. Être polyvalent(e) et capable de s’adapter à des missions diversifiées
23. Disposer d’un bon sens de la communication et de qualités pédagogiques
24. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
25. Contrat à durée déterminée à temps plein de 7 mois
26. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
27. Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
28. Accord télétravail
29. Titres restaurants pris en charge à 60%
30. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
31. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
32. Avantages CSE
33. Poste à pourvoir au 04/05/2026
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
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