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Chef de projet transverse (h/f)

Limoges
CDI
INSTITUT 4.10
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Description du poste

Placé sous l'autorité conjointe de la Direction générale et de la Direction comptable et financière, le chef de projet transverse, coordonne et supervise l'activité des achats des clients via la centrale d'achat.

Il met en œuvre les orientations stratégiques définies au niveau de l'institut, assure la continuité de service et pilote le projet en interface avec les secteurs et équipes dédiées au sein de l'institut.

Il veille à l'efficience de ce projet collaboratif, en associant autour d'un objectif commun, des ressources hétérogènes expertes dans leur domaine.

Il intervient dans un environnement complexe composé d'une pluralité d'acteurs (collaborateurs internes, clients institutionnels, prestataires), répartis sur l'ensemble du territoire français, y compris les DROM/COM.

Principales activités du poste :

1. Dans le cadre des objectifs définis et du périmètre du projet Piloter et coordonner le projet en lien avec les différents acteurs (Equipe pluridisciplinaire - Prestataires - Clients …). Mettre en place un plan de communication transversale Identifier et gérer les risques et les difficultés potentiels Assurer un reporting régulier auprès de la direction Mettre en place et suivre le plan marketing du marché Suivre les contractualisations clients Suivre les volumes d'achat du marché (seuil /commandes /chiffre d'affaires/rétrocession) Suivre l'évolution qualitative des prestations Tenue des COPIL avec les prestataires
2. Conduite du changement et amélioration continue

Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action Participe activement à la conduite du changement
3. Dynamique collaborative

Impulse une dynamique d'action collaborative

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs

4. Connaissance des méthodes de gestion de projet et d'évaluation des risques
5. Connaissance de l'environnement institutionnel et du marché de la formation professionnelle

Savoir-faire

6. Piloter- Organiser et suivre le projet dans une démarche d'efficience
7. Suivre les résultats qualitatifs et financiers
8. Analyser les besoins
9. Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire relationnel

10. Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (prestataires, techniques, stratégiques, institutionnels)
11. Fédérer autour d'un projet commun et d'objectifs partagés
12. Créer des conditions favorables au dialogue, gérer les conflits
13. Être force de proposition

Informations complémentaires

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

14. Type de contrat
15. Localisation
16. Rémunération
17. Niveau
18. Publié depuis
19. Limite de candidature
20. Référence
21. Type de contrat CDI
22. Localisation BORDEAUX
23. Niveau NIVEAU 5C
24. Publié depuis 1 jour
25. Limite de candidature le 25/07/
26. Référence NVHADD
27. Type de contrat CDI
28. Localisation PAU
29. Niveau NIVEAU 4A
30. Publié depuis 2 jours
31. Limite de candidature le 25/07/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDD
34. Localisation Poitiers
35. Rémunération 34 € par an
36. Niveau NIVEAU 5C
37. Publié depuis 3 jours
38. Limite de candidature le 18/07/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDD
41. Localisation Bruges
42. Rémunération de 30 € à 35 € par an
43. Niveau NIVEAU 5A
44. Publié depuis 5 jours
45. Limite de candidature le 20/07/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation BORDEAUX
49. Niveau NIVEAU 4B
50. Publié depuis 1 semaine
51. Limite de candidature le 01/08/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDD
54. Localisation Poitiers
55. Niveau NIVEAU 3 MSA
56. Publié depuis 1 semaine
57. Limite de candidature le 08/07/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDD
60. Localisation Perigny
61. Niveau NIVEAU 4A
62. Publié depuis 2 semaines
63. Limite de candidature le 18/07/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDI
66. Localisation Lormont
67. Rémunération de 38 € à 44 € par an
68. Niveau NIVEAU 6
69. Publié depuis 2 semaines
70. Limite de candidature le 05/07/
71. Référence NVHADD

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