Le superviseur (H/F) pilote sa zone de production en usinage, manage la performance délai, qualité et coût en veillant à l'application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
· Pilote la production de sa zone (Machine Outils à Commande Numérique et machines conventionnelles)
· Participe à l'élaboration des plannings de production de sa zone
· Pilote les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés
· S'assure du respect du plan de production : file d'attente
· Anime les routines de production
· Anime le système de pilotage des flux de l'atelier (Flux physiques, flux d'information) ;
· Anime et dirige l'équipe : répartition du travail en fonction des compétences, gestion administrative du personnel, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration, formations etc.
· Met à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification
· Participe à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation
· Conduit les audits de sa zone puis développe et exécute les plans d'action associés
· Fait appliquer des instructions de travail et respect des règles
· Travaille avec les services support pour améliorer la performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, qualité, méthodes etc.)
· Contribue dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Il/elle est responsable de 20 collaborateurs et reporte au responsable de production.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
· Connaissance en gestion de production
· Connaissance approfondie des techniques mises en œuvre en usinage
· Connaissance approfondie des machines outils à commande numérique
· Connaissance de base des outils Hélios et outils bureautiques
· Connaissance des standards qualités, sécurité, techniques métiers
· Connaissance des principes d'amélioration continue
SAVOIR FAIRE MANAGERIAUX
· Encadrer / Animer une équipe
· Accompagner les changements
· Conduire des entretiens
· Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
· Développer les autres
· Faire preuve de courage managérial
· Savoir représenter l'entreprise
SAVOIR ETRE
· Intégrité
· Efficacité
· Leadership
· Sens de l'initiative
· Sens de l'organisation
Experience: Expérience exigée
Le Groupe AD INDUSTRIES a été fondé en 2004.
Composé de 10 sites industriels en France et au Maghreb, Le Groupe fabrique des pièces à haute valeur ajoutée pour l'aviation civile et militaire, la Défense et de l'Industrie.
AD INDUSTRIES compte plus de 1 000 salariés qui détiennent un savoir-faire unique : soudure, ajustage, usinage, montage, contrôle...
L'Exemplarité, l'Esprit d'Équipe, l'Innovation, l'Engagement et l'Excellence sont 5 valeurs qui représentent le ...
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