Notre client est une filiale d'un grand groupe français et est un acteur majeur des services énergétiques. Présent sur l'ensemble du territoire français mais aussi à l'internationale, notre client compte 25 000 collaborateurs dont 20 000 en France. En 2024, ils ont réalisé plus de 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
La société développe et récupère les énergies renouvelables dans le but d'aider leurs clients à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Ils sont à la fois des collectivités publiques, dans le domaine tertiaire ou encore de la santé.
Dans le cadre d'une création de poste, l'agence de Lyon 7 recrute un technicien de maintenance qui travaillera sur la partie production de chaud et de froid urbain. Vous rejoindrez l'équipe maintenance, composée de 3 techniciens et supervisée par le responsable d'exploitation.
Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.
Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :
- Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée ;
- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
- Veiller au respect de l'application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et l'environnement ;
- Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Ce poste requiert des astreintes. Celles-ci seront à réaliser à hauteur d'une fois par mois du jeudi au jeudi.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rejoignez une entreprise dont l'intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2024, c'est plus de 4 millions de tonnes de réduction d'émissions de CO2.
- Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box)
- Bénéficiez d'un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière avec la possibilité d'évoluer sur un poste d'expert technique.
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