MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunérationA partir de 1 726,61€ (grille indiciaire)Service d'affectationSAU adultePrésentation du service
Le service se compose :
- des Urgences Adultes (Rez-de-chaussée prés du hall principal) :
1 box d'accueil et d'orientation + 8 box de consultations + 1 SAUV double
- de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 10 lits (3ème étage - Aile Ouest)
Le service des Urgences 35322 passages et 23823 admissions en UHCD
COMPOSITION DE L'EQUIPE
Les équipes médicales : 1PH Chef de Service ; 2 PH ; 4 praticiens hospitaliers contractuels et 4 praticiens attachés contractuels
L'équipe paramédicale :
- 2 cadres de santé
- 36 IDE : 25 de grande équipe et 11 de nuit
- 26 AS : 16 en grande équipe et 10 de nuit
- 1 AS logisticien de jour
- 1 assistante sociale
- 2 secrétaires médicales
Vos missions
Dans l'ensemble des secteurs
- Réalisation des transmissions nécessaires à la continuité des soins avec les aides-soignants et les infirmiers (ères )
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation, la mobilisation et le transport des patients
- Organisation de son travail en collaboration avec l'infirmier(ère) et l'ensemble de l'équipe
- Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux professionnels
Zone d'accueil
- Accueil physique des personnes se présentant aux Urgences
- Enregistrement des données administratives dans ORBIS et URQUAL
- Préparation du dossier administratif (étiquettes Gilda, photocopie CI, carte vitale)
- Gestion des flux dans la zone d'accueil
- Information des usagers sur l'organisation des urgences
Zone de consultation
- Participation à l'accueil physique et administratif, à l'installation des consultants
(en binôme avec l'infirmier (ière)
- Déshabillage des patients installés sur les brancards
- Prise en charge du patient : repas, toilette si nécessaire
- Application des différentes procédures :
Inventaires des vestiaires et des relevés des valeurs
Contention des patients
Isolement des patients
Hygiène des locaux
HACCP (hygiène en office alimentaire et en salle de détente)
- Entretien et plein de matériel des salles de consultation 1 fois/service et après tout départ de patient
- Approvisionnement en matériel médical et hôtelier du poste de soins (1 fois par équipe)
- Entretien des différents locaux : local lave bassin, salle de détente
UHCD
- Participation à l'accueil, la surveillance et à la sécurité des patients
- Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins techniques
- Identification des besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne afin de
- Suppléer à une perte d'autonomie éventuelle
- Entretien de l'environnement et du matériel de soins
- Commande des repas sur logiciel Orbis pour tout entrant
- Décisionner les entrants sur Orbis
Missions spécifiques (liste non exhaustive)
- Assure le transport des examens biologiques vers les différents laboratoires de l'hôpital.
- Assure le transport des patients des urgences vers les différents services de l'hôpital.
Autres
-Mobilité sur le DMU ESPRIT
Profil recherché
Utilisation d'une communication adaptée à la personne et à son entourage
Organisation du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles d'écoute
Capacité à faire preuve de patience face aux difficultés d'expression et de compréhension de certains patients
Rigueur dans le travail, ponctualité
Disponibilité, esprit d'équipe
Aptitude à prendre en charge les personnes âgées et dépendantes, avec des troubles cognitifs
Connaissance de la culture de bientraitance et bienveillance et engagement à la promouvoir
Esprit d'équipe et respect de l'autre
Schéma horaireJourTemps de travail9hHoraires de travailGrande équipe 9 heures de jour et 10h de nuitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.Référence de l'offre2
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