Coordinateur audits externes f/h

Informations générales Qui sommes nous ? Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Référence 2024-3295 Date de parution 02/02/2026 Intitulé du poste Coordinateur Audits externes F/H Contrat CDI Nous rejoindre ! Nous recherchons pour notre direction de l'audit, un coordinateur d'audits externes H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Dans le cadre de travaux de rénovation du siège situé à Paris 6ᵉ, nos locaux seront temporairement transférés à Vanves (Ligne 13) pour une durée estimée à 2 ans à partir de l'été 2026. En lien avec la Chef de département vous serez en charge de suivre et de veiller au bon déroulement de nos audits externes ainsi que des campagnes de certification des comptes des entités du groupe. Vous assurez le pilotage des contrôles externes réalisés par les Commissaires aux Comptes, les partenaires, les Tutelles et les autres organismes. Concrètement, votre quotidien sera : Concernant les travaux liés aux Commissaires aux comptes : Suivre les mandats, les désignations et les renouvellements, participer aux appels d'offres Analyser les lettres de mission, s’assurer de leur signature Organiser les réunions de lancement et de synthèse, planifier les entretiens, recueillir et transmettre les documents Organiser et suivre le recueil des rapports légaux Suivre le budget, vérifier et mettre en paiement les factures Concernant les audits et contrôles externes : Réception des avis de missions, organisation des réunions de lancement, et récolte des documents pour les transmettre aux auditeurs, Planification des audits : établir le calendrier des audits externes en fonction des besoins de l’entreprise et des exigences réglementaires. Coordination avec les auditeurs externes : vous êtes le point de contact principal entre l’entreprise et les auditeurs externes, facilitant la communication et l’accès aux informations nécessaires. Assurer le bon déroulement de la phase contradictoire (prise en compte des remarques des audités), la diffusion du rapport définitif, l'émission des recommandations et le recueil des plans d’actions Rapport et communication : Vous préparez et contribuez à l’élaboration du reporting et des dossiers d'information pour les différentes instances Votre profil Vos atouts pour réussir : Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans les domaines de l’organisation et du pilotage de mission d’audit, ou souhaitez vous orienter vers du pilotage d'audits externes, Vous êtes titulaire d'un Master 2 en audit, Vous êtes rigoureux(se), organisé et doté d'un excellent relationnel, de de qualités rédactionnelles pour la rédaction des rapports. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées, Et après ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération fixe selon expérience Une prime de 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés en situation de handicap 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté 27 jours de congés au bout d'un an,17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Carte restaurant (10,83e/jour) Un CSE attractif (150 euros versé par trimestre sur une carte Swile ou vacances) Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.Un entretien RH à Vincennes 3. 2 entretiens managers à Paris Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Ville PARIS 6 Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac5 - Master Niveau d'expérience min. requis 6-10 ans