Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l'évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.
Nous sommes aujourd'hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché. La mission se fait dans le cadre du programme Relation Client 2025, et en particulier sur le projet de décommisionnement du front de la GRC Siebel.
Objectifs et livrables :
Dans le cadre du renforcement de notre organisation agile, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner une squad d'environ 10 personnes composée de développeurs Java et Siebel.
Votre rôle : En tant que Scrum Master, vous serez un véritable moteur de l'agilité au sein de l'équipe. Vous aurez pour mission d'encadrer, d'accompagner et de faire monter en maturité une équipe encore en phase de structuration et d'appropriation de la méthodologie Agile. Votre posture bienveillante mais ferme, ainsi que votre capacité à créer de la cohésion à distance, seront essentielles à votre réussite.
Vos missions :
- Accompagner l'équipe dans l'adoption et la structuration des rituels agiles (daily, review, rétro, refinement).
- Identifier les freins, favoriser l'amélioration continue et porter la dynamique d'équipe.
- Coordonner les échanges entre les 3 sites (Paris, Montpellier, Lyon) pour assurer une collaboration fluide.
- Travailler en lien avec le Product Owner pour garantir un backlog clair et priorisé.
- Développer la culture agile au sein de la squad et impulser un vrai esprit d'équipe.
- Assurer la transparence sur l'avancement, les obstacles et les actions d'amélioration.
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