Description du poste :
Vous intégrez le Service Formation Interne de TREE (centre de formation du groupe EFOR) en tant que Gestionnaire de Formation Interne.
Vous participerez activement à renforcer les compétences existantes mais aussi favoriser l'acquisition de nouvelles aptitudes de l'ensemble des collaborateurs du groupe.
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Formation Interne.
Vos principales missions :
-Gestion des dossiers de formations internes
* Suivi des dossiers de formations, de l'ouverture du dossier jusqu'à sa clôture (convocation, convention, planification des formations, )
* Relations avec l'OPCO
-Gestion des sessions de formations virtuelles
* Création des sessions sur nos outils
* Suivi des sessions : interaction avec les formateurs pour s'assurer de la bonne conformité des contenus des sessions de formation
* En étroite collaboration avec les ingénieurs pédagogiques, accompagnement et support dans la conception de contenus internes
-Veille règlementaire liée à la formation professionnelle
Profil recherché :
Une personne combinant rigueur, sens de l'organisation, esprit collaboratif et bienveillance, orientée sur le travail d'équipe.
Une bonne connaissance de l'anglais serait un vrai plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous avoir parmi nous.
En contrat d'apprentissage, préparant un master, dans le domaine des Ressources Humaines, Formation ou discipline similaire.
Démarrage à partir de septembre/octobre 2025
1. Rythme souhaité : 3 jours en entreprise/2 jours à école ou 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école
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