Overview
EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques au service d'une croissance économique durable et inclusive et de la construction d'un monde du travail meilleur. Notre offre s'articule autour de trois grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil dans la région, EY France offre à ses 1500 collaborateurs :
* L'opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs au sein d'équipes internationales et multiculturelles
* Des possibilités de mobilité géographique
* L'appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
* Avec EY Consulting, c'est une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun. Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !
Au sein de Technology Consulting, l'équipe SAP recrute des consultants expérimentés H/F en accompagnement en maîtrise d'ouvrage (AMOA).
Responsabilités
* Vous participez à des projets de transformation autour de la technologie SAP S/4HANA. En vous appuyant sur la méthodologie EY (Transform for SAP) et nos accélérateurs, vous accompagnez les clients dans la réussite de leurs projets les plus ambitieux.
* Dans ce cadre, vous serez amenés à intervenir sur les sujets suivants : cadrage de projets Move to S/4HANA (business case, roadmap, architecture fonctionnelle et applicative, structuration et dimensionnement d'équipe).
* Assistance à la transformation des processus : structuration du périmètre (BPML), animation d'ateliers en mode agile de définition de la cible (fit to standard), formalisation des processus cibles et règles de gestion (flowcharts), business case pour l'arbitrage des spécifiques (gap).
* Assistance aux tests : rédaction des scénarios de tests utilisateurs, support à la réalisation des tests et synthèse de la readiness de la solution (Go/NoGo).
* Support à la reprise des données et cutover : définition des règles de cleansing, mapping des données et analyse des erreurs et recyclage.
* Pilotage de la transformation et Quality Assurance : gouvernance du projet, reporting CxO, suivi des risques et de la valeur, animation d'un pilotage à distance et d'arbitrage.
* Définition et pilotage de la valeur : identification des bénéfices, déclinaison en indicateurs, définition de la cible et des jalons.
* Selon votre expérience, vous participez également au processus de réponses à appel d'offres, au mentoring de consultants et à la vie interne de l'équipe (recrutement, formation, team building) dans un esprit intrapreneur.
Exemples de missions
* Cadrage AMOA, pilote et déploiement d'un Core Model S/4HANA pour un acteur mondial de l'automobile
* Cadrage cahier des charges et RFP éditeur/intégrateur AMOA, pilote et déploiement pour un leader européen de l'agro-industrie
* Cadrage roadmap, cahier des charges et cibles macro-processus d’un Core Model S/4HANA pour un leader européen du Retail
Votre profil
* H/F de formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce)
* Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de conseil et avez accompagné avec succès des projets de transformation SAP S/4HANA de la conception à la mise en production
* Vous maîtrisez les processus Finance / Contrôle de Gestion / Achats / Vente tant d'un point de vue métier qu'outil (modules FI CO SD MM)
* Vous êtes orienté business transformation, guidé par une approche coûts/bénéfices pour favoriser l'adoption de processus standards et bonnes pratiques
* Rigoureux, dynamique, vous avez le sens des responsabilités et avez démontré une capacité à mener les sujets de bout en bout dans un esprit d'équipe
* Vous maîtrisez la langue anglaise
Vivez l'expérience EY
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
* Required Experience : Senior IC
* Key Skills : Clerical, Agency, Change Management, B2C, Apache
* Employment Type : Full Time
* Experience : years
* Vacancy : 1
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