Missions et activités principales
Au sein de l’équipe territoriale Aube-Haute Marne et Meuse
* Appui au montage d’événements, sessions de formation thématiques avec les associations de maires et participation à des stands
* Mise à jour fichier clients et appui au commercial
* Appui sur l’activité de prêt au secteur public local: stratégie, prospection, diffusion de nos offres (webinaire, mailing, …), participation à l’instruction des projets (réalisation de KWC/RA, collecte de pièces, alimentation du réseau et archivage des contrats, …)
Ces missions reflètent l’essentiel de l’activité à ce jour mais sont susceptibles d’ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissances
1. Connaissance des collectivités territoriales (compétences, fonctionnement, enjeux, …) et des politiques publiques
2. Connaissances en finances publiques locales ou sur le secteur bancaire
Compétences
1. Rigueur
2. Maîtriser les outils informatiques et logiciels du pack office
3. Capacité à travailler en mode projet dans le respect des contraintes et des délais
4. Sens de l'organisation personnelle et souci du reporting
5. Savoir rédiger et exprimer son argumentation
6. Raisonnement logique et aisance avec les chiffres
Savoirs-être
1. Forte motivation, engagement
2. Sens de l’écoute
3. Aisance relationnelle / diplomatie
4. Capacité à travailler en équipe
5. Disponibilité, réactivité
Conditions de travail
* Déplacements fréquents
* Poste éligible au télétravail : oui
* Forfait jour ou décompte horaire
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