Médecin réanimateur

Description de l'offre

C’est un hôpital de proximité, avec des chirurgies polyvalentes : viscérale dont la bariatrique en AIVOV + BIS (OFA), orthopédie dont des épaules avec l’INVOS, gynécologie dont la carcinologie, endoscopie, OPH, urologie, odontologie.

Petite maternité de 700 accouchements/an de niveau trois en raison la présence d’un service de néonatalogie.
Pas de pédiatrie ou de très grands enfants au bloc opératoire.
1 IADE par salle (5) ainsi que pendant la garde.

Hôpital très bien équipé : deux échographes dont un pour les Piccline et Midline, Pulsioflex, Optiflow, fibroscope à usage unique, Kingvision, BIS, NIRS, Cardio.
L'équipe gère aussi la réanimation de 5 lits (sans dialyse, avec évacuation au CHU avec qui il y a de très bonnes relations en cas de besoin).
Très prochainement, ouverture d'un nouveau bloc opératoire avec une informatisation prévue avec le logiciel ICCA, de même que pour la réanimation.
Le remplacement n'est pas en temps continu mais en demi-journée soit 10 par semaine, soit 40 congés compris (2 CA et 1 RTT) pour une période de 4 semaines.
25 CA et 19 RTT pour une année.
Le remplaçant fera entre 3 et 5 gardes par mois.
Equipe de 8 MAR dont 4 remplaçants + 2 internes

Dates:
De avril à décembre 2026

Conditions:
-Contrat NPC de motif 2 : 5 ans d’inscription à l’ordre des médecins obligatoirement
Une rémunération brute mensuelle 10 207.70€ incluant les 40% d’indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
-Remboursement ou avance des frais par l'établissement du billet d’avion aller/retour en classe économique;
-Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi(soumis aux charges sociales CSG et RDS)

A défaut des 5 ans minimum d’inscription à l’ordre des médecinsles conditions de recrutement sont les suivantes:
Contrat de motif 1 NPC - Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d’indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
-Remboursement ou avance des frais par l'établissement du billet d’avion aller/retour en classe économique
-Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) seront versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi(soumis aux charges sociales CSG et RDS)

Réanimateur inscrit à l'ordre des médecins en France.
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C’est un hôpital de proximité, avec des chirurgies polyvalentes : viscérale dont la bariatrique en AIVOV + BIS (OFA), orthopédie dont des épaules avec l’INVOS, gynécologie dont la carcinologie, endoscopie, OPH, urologie, odontologie.

Petite maternité de 700 accouchements/an de niveau trois en raison la présence d’un service de néonatalogie.
Pas de pédiatrie ou de très grands enfants au bloc opératoire.
1 IADE par salle (5) ainsi que pendant la garde.

Hôpital très bien équipé : deux échographes dont un pour les Piccline et Midline, Pulsioflex, Optiflow, fibroscope à usage unique, Kingvision, BIS, NIRS, Cardio.
L'équipe gère aussi la réanimation de 5 lits (sans dialyse, avec évacuation au CHU avec qui il y a de très bonnes relations en cas de besoin).
Très prochainement, ouverture d'un nouveau bloc opératoire avec une informatisation prévue avec le logiciel ICCA, de même que pour la réanimation.
Le remplacement n'est pas en temps continu mais en demi-journée soit 10 par semaine, soit 40 congés compris (2 CA et 1 RTT) pour une période de 4 semaines.
25 CA et 19 RTT pour une année.
Le remplaçant fera entre 3 et 5 gardes par mois.
Equipe de 8 MAR dont 4 remplaçants + 2 internes

Dates:
De avril à décembre 2026

Conditions:
-Contrat NPC de motif 2 : 5 ans d’inscription à l’ordre des médecins obligatoirement
Une rémunération brute mensuelle 10 207.70€ incluant les 40% d’indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
-Remboursement ou avance des frais par l'établissement du billet d’avion aller/retour en classe économique;
-Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi(soumis aux charges sociales CSG et RDS)

A défaut des 5 ans minimum d’inscription à l’ordre des médecinsles conditions de recrutement sont les suivantes:
Contrat de motif 1 NPC - Une rémunération brute mensuelle 8302.32€ incluant les 40% d’indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
-Remboursement ou avance des frais par l'établissement du billet d’avion aller/retour en classe économique
-Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) seront versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi(soumis aux charges sociales CSG et RDS)

Réanimateur inscrit à l'ordre des médecins en France.
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C’est un hôpital de proximité, avec des chirurgies polyvalentes : viscérale dont la bariatrique en AIVOV + BIS (OFA), orthopédie dont des épaules avec l’INVOS, gynécologie dont la carcinologie, endoscopie, OPH, urologie, odontologie.