Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Chez Jubil Intérim Mont-de-Marsan, on ne fait pas que proposer des missions : on construit avec vous un vrai parcours. Lors d'un échange personnalisé, nous prenons le temps de comprendre votre expérience, vos compétences et vos attentes pour vous proposer des opportunités adaptées.
Nous attachons une importance particulière au savoir-être et à l'intégration de nos collaborateurs. JUBIL Intérim recherche pour l'un de ses clients un contremaitre / conducteur de ligne de production H/F sur le secteur de Mont de Marsan.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la performance des ateliers :
- Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
- Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
- Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
Développement de la fonction :
- Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
- Forme les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)
Contrôler les activités :
- Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
- Vérifie les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
- Établie les bons de livraisons
- Effectue quotidiennement les relevés de production
Optimisation des ateliers :
- Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
- Assure le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l'aménagement du poste
- Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
- Applique le système qualité de l'entreprise utilisatrice et les instructions de travail
- Seconde le responsable travail et le remplace en cas d'absence sur demande du responsable de site
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