Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil technicien méthodes logistique (H/F).
Secteur : Mauléon (79)
Activités principales :
Définir et optimiser les processus logistiques, de l'approvisionnement des matières à leur distribution, dans le respect des délais, de la quantité et de la qualité
Partie « Vie courante » : - Contrôler le respect des règles établies (une pièce à un emplacement). En cas d'écart, demander la mise en place d'une action corrective - Définir les flux et le dimensionnement des stocks avec les fournisseurs - Assurer la conception, la définition, l'achat et la mise en ?uvre des conditionnements - Définir les flux logistiques internes en intégrant les délais de transit, la localisation et le dimensionnement des zones de stockage - Rédiger les cahiers des charges des moyens de stockage et de manutention puis assurer le choix des fournisseurs, l'achat et la mise en ?uvre - Rédiger des modes opératoires - Participer au TOP 15 magasin
Partie « Amélioration » : - A partir de problématiques déjà priorisées, gérer des projets : - Définir la cause racine à l'aide des outils qualité - Définir l'équipe projet, la rassembler et l'animer - Consulter les fournisseurs si besoin - Suivre la réalisation de l'action - Travailler sur l'optimisation des déplacements - Participer à la création / amélioration de modulos - Suivre les indicateurs de performance (délai, coûts, qualité.) et proposer des actions pour les améliorer
Profil : - BAC +2 en logistique ou expérience similaire - Maitrise du Pack Office - Autonomie
Conditions : - Prise de poste immédiate ou selon disponibilités - Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (indemnité kilométrique + prime de 13ème mois)
Type de contrat : - CDD de 6 mois - Temps plein
Statut : Technicien
CDD - 6 Mois
Source : PMEjob.fr.
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