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Gestionnaire de paie adp h/f

Le Grau-du-Roi
CDI
Thalazur Port-Camargue
Gestionnaire de paie
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

HIVELY HOSPITALITY est une ruche vivante ! Qui s’adresse à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Une ruche où chacun peut apporter sa contribution à un ensemble plus grand et fructueux, un collectif solidaire, en mouvement, qui œuvre à créer ensemble une hospitalité joyeuse, douce et accueillante, pour ses clients comme pour ses collaborateurs. Avec 15 marques, 80 établissements en France et en Europe et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions. Un seul prérequis de départ : l’envie !


Devenu un acteur majeur sur le marché français de la Thalassothérapie, la marque Thalazur a su conserver au fil de son développement les valeurs humaines qui l’animent depuis toujours. Thalazur place la naturalité des bienfaits du milieu marin, reconnus depuis l’antiquité, au cœur de ses cures. Nous tirons la quintessence de cette richesse ancestrale à travers la qualité de l’eau de mer puisée et des équipements de hautes technologies. Nos Hôtels by Thalazur intégrés 4 ou 5 étoiles et nos résidences sont le prolongement de notre philosophie du bien-être où chaque détail doit être pensé pour satisfaire les envies de nos clients tout au long de leurs séjours.


Notre hôtel : THALAZUR Port Camargue


Votre mission :


Au quotidien, il s’agira de :

1. Contrôler les remontées de notre logiciel de gestion du temps de travail (Equalog) et assurer le respect des obligations légales.
2. Établir les bulletins de salaire .
3. Etablir les soldes de tout compte et préparer les documents liés aux départs
4. Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
5. Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche.
6. Effectuer les formalités d'embauche (DPAE, affiliation mutuelle, prévoyance, etc.).
7. Gérer les absences, congés payés et arrêts de travail.
8. Organiser le suivi des visites médicales.


Nous vous proposons :

1. Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, des tickets restaurant et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus!
2. Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
3. Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
4. Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…
5. évènements et repas d'équipe


Votre profil :

1. De formation BAC+2 minimum avec spécialisation RH.
2. Rigueur et discrétion (gestion de données confidentielles).
3. Organisation et respect des délais.
4. Bon relationnel pour échanger avec les salariés et les managers.
5. Esprit d’équipe


Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !




Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

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