Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que SERVEUR H/F. Ne tardez pas !
Secteur : THOUARS (79)
Prise de poste début 2026
Temps plein, contrat long terme
Les missions du poste incluent nottament :
- Dresser les tables.
- Réaliser la mise en place de la salle.
- Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte.
- Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande.
- Traiter une commande.
- Saisir une commande sur informatique.
- Réaliser un service en salle.
- Veiller à la satisfaction du client.
- Encaisser le montant d'une vente.
- Débarrasser une table.
- Nettoyer une salle de réception.
- Gérer la partie salle (gestion des serveurs, des tables, etc)
Votre profil :
Vous êtes qualifié et expérimenté en service (plus de 5 ans d'expérience)
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes ponctuel et souriant
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
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Instagram : temporis_thouars
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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