Pilote d'industrialisation se f-h

Job Description

Nous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e "Pilote industrialisation" auprès de la Division SE (Production en série d'équipements hydrauliques des systèmes associés à l'atterrissage : extension/rétraction, freinage, orientation).
Rattaché(e) au Service Ingénierie industrielle, vos missions seront les suivantes :
•Piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité/réparabilité de produits/process, jusqu'à leur validation (PPAP), avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE. Dans le cas de transfert fournisseurs, piloter le projet une fois le fournisseur sélectionné.
•Contribuer aux phases d'avant-projet de transferts et d'industrialisation et garantir l'application de l'APQP (évaluation en continue des risques projet).

Complementary Description

•Piloter des projets d'industrialisations et/ou transferts de production chez des fournisseurs ou internes, sur un périmètre de produits (pièces/équipements) et process de fabrication associés.
•Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la méthode APQP.
•Assurer la constitution du Dossier de Validation Industriel (PPAP) et le faire valider.
•Challenger, questionner les équipes BE et industrielles sur les solutions proposées (définition, gammes, plans de surveillances, outillages…)
•Participer aux activités de co-engineering fournisseurs.
•Animer et coordonner les acteurs intervenant dans l'industrialisation (fournisseurs et interlocuteurs internes) afin de tenir les objectifs du mandat d'industrialisation.
•Assurer la gestion de projet de ces industrialisations/transferts : identifier et gérer les risques et opportunités, présenter et passer les jalons, être garant et assurer le pilotage (planning, moyens, reporting…)

communications et leadership :
- Conduire des études approfondies sur des sujets multiples présentant des complexités variées en vue de mettre en œuvre les actions définies pour le métier
- Influencer les parties prenantes, susciter l'adhésion et/ou le compromis dans un contexte d'intérêts divergents avec des enjeux importants

Job Requirements

•Formation Bac+5 dans un domaine technique ou équivalent
•Connaissances produits aéronautiques et procédés de fabrication
•Connaissance du monde industriel
•Comprendre et savoir appréhender des organisations complexes et multi-acteurs
•Communication interpersonnelle, capacité à travailler en équipe et à embarquer
•pilotage de projet et de jalons, capacité de synthèse et de génération de tableau de bord - reporting efficace
•Un avantage : bon niveau d'anglais écrit et oral

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.