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Consultant(e) sirh

Paris
Washington Frank International
Consultant SIRH
Publiée le 18 mai
Description de l'offre

Rejoignez les équipe de notre client, une entreprise en pleine croissance, implantée à l’international, et contribuez activement à façonner l’avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et innovante exploitant la puissance de l’intelligence artificielle. Ensemble, participez à la transformation du monde du travail avec des outils RH de nouvelle génération.


Nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH Senior, capable de piloter des projets d’implémentation complexes de bout en bout, en combinant expertise fonctionnelle RH, capacité de paramétrage avancée et solide maîtrise de la gestion de projet. Vous interviendrez en proximité directe avec les clients et jouerez un rôle clé dans la réussite des déploiements.


Vos responsabilités :

Dans le cadre du déploiement de la solution, vous serez amené(e) à :

* Piloter et animer des comités de suivi clients avec professionnalisme et clarté afin d’assurer une communication fluide
* Recueillir et analyser les besoins métiers RH, puis les traduire en solutions fonctionnelles adaptées
* Concevoir des solutions robustes en tenant compte des contraintes clients et des bonnes pratiques produit
* Paramétrer la solution de manière autonome, optimisée et qualitative, en respectant les délais et budgets
* Élaborer les cahiers de tests et accompagner les clients lors des phases de recette
* Concevoir des supports de formation et former les utilisateurs clés et administrateurs
* Comprendre l’environnement technique client et collaborer avec les équipes pour intégrer la solution
* Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à un suivi rigoureux et une posture de conseil
* Assurer une transition fluide vers les équipes support lors de la mise en production


Vos compétences et qualifications :

* Expérience confirmée dans l’intégration de solutions SIRH
* Excellente compréhension des processus RH
* Expérience significative sur des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes
* Capacité à évoluer dans des environnements multi-projets et multi-clients
* Aptitude à faire le lien entre besoin fonctionnel, paramétrage et delivery
* Forte exigence sur la qualité des livrables et le respect des engagements
* Excellent relationnel et sens de la communication
* Organisation, rigueur et orientation résultats
* Curiosité et force de proposition


Pourquoi rejoindre cette structure ?

* Une entreprise en forte croissance, au cœur de l’innovation RH et technologique
* Des projets variés, stimulants et à forte valeur ajoutée
* Une culture collaborative favorisant l’entraide et le partage
* Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (flexibilité, télétravail)
* Un environnement de travail agréable en centre-ville
* Prise en charge des frais de transport

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