Description entreprise :
Ensio ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé. 😁 🤳⚡
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme "Olivier" (pas celui de Carglass), est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique…🚗🔋
Description du poste :
Participez à la sécurisation de sites sensibles en assurant l’installation, la mise en service et la maintenance de solutions de sûreté électronique sur la Bretagne et les Pays de la Loire !
Vous rejoindrez l'équipe de Christophe, Responsable de l'activité.
Les missions qui vous seront confiées :
Installation et mise en service des systèmes de sûreté
* Installer, raccorder et mettre en service les équipements de sûreté électronique : intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance, interphonie, centrale intrusion.
* Réaliser le tirage de câbles (courtes distances) et assurer la fixation, le raccordement et l’intégration des matériels selon les plans d’implantation.
* Effectuer les tests de bon fonctionnement, les réglages nécessaires et valider la conformité des installations.
* Être autonome sur les systèmes de contrôle d’accès et de vidéosurveillance.
Programmation, paramétrage et configuration
* Programmer et paramétrer les équipements installés (adresses IP, configuration réseau, droits d’accès, profils utilisateurs…).
* Intervenir sur différents environnements techniques : vidéo, contrôle d’accès, intrusion, interphonie.
* Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers pour configurer, diagnostiquer et optimiser les systèmes.
Maintenance et continuité de service
* Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de sûreté.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des solutions correctives et assurer la remise en service.
* Veiller à la continuité du fonctionnement des systèmes et à la bonne exécution des prestations.
Suivi, reporting et amélioration continue
*
o Rédiger les comptes-rendus d’intervention, rapports de contrôle et documents associés.
o Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles lorsque nécessaire.
o Assurer un suivi rigoureux des interventions et de la satisfaction client.
Zone d'intervention, poste soumis à déplacements journalier sur zones : Bretagne, les Pays de la Loire
Poste soumis à des grands déplacements avec une fréquence de 1 découché par semaine.
Typologies chantiers : à la 1/2 journée comme de 3 semaines.
Profil recherché :
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité, électrotechnique, CFO/CFA ou équivalent, et vous disposez d’une première expérience en installation de systèmes de vidéosurveillance ou de contrôle d’accès, même sur des environnements non sensibles.
Votre base technique solide vous permet aujourd’hui d’évoluer vers un poste orienté sûreté électronique.
* Vous maîtrisez le courant faible et savez raccorder, installer et configurer des équipements tels que caméras, lecteurs de badges, centrales intrusion ou modules de contrôle d’accès. Une connaissance d’un ou plusieurs environnements (Synchronic, Til Technologie, Nedap, Vauban…) est un plus apprécié mais non indispensable.
* Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0V – B0 a minima, ainsi que du CACES nacelle 1B/3B, ou prêt(e) à les obtenir rapidement.
* À l’aise avec l’outil informatique, vous savez paramétrer des équipements (IP, réseau, accès utilisateurs) et utiliser des logiciels internes ou Excel pour assurer le reporting et le suivi de vos interventions.
* Votre sens du relationnel vous permet d’adapter votre discours selon vos interlocuteurs (clients, utilisateurs, équipes internes). Vous êtes organisé(e), autonome dans la gestion de votre planning et rigoureux(se) dans l’exécution de vos missions.
Qualités personnelles attendues
* Curiosité technique et envie d’apprendre
* Motivation et implication dans les projets
* Rigueur et sens du détail
* Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
* Ouverture aux déplacements (grands déplacements possibles)
ENSIO s’engage à reconnaître et valoriser les compétences de chacun, sans distinction. Hommes, femmes, personnes en situation de handicap (RQTH)… ce qui nous importe, c’est votre expertise et votre motivation. Venez partager vos talents avec nous !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" 😁
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance 🥳
* Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, chargée de recrutement (20) Floriane Bonnefont | LinkedIn
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Christophe, manager de service
* Etape 3 : On vous fait un retour sous 10 jours suite à ce dernier entretien
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.