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Description
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'agence de Verdun est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie. Vos missions :
1. Recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de salariés afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
2. Assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés).
Conditions :
* Être titulaire d'un niveau BAC+2 Gestionnaire de paie/comptabilité ou d'une équivalence en expérience professionnelle.
* Avantages sociaux : 13ème mois, intéressement, tickets resto, horaires flexibles, télétravail.
* Rémunération selon expérience et grille interne.
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
* Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
* Effectuer les formalités d'embauche
* Préparer les éléments constitutifs de la paie
* Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
* Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
* Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
* Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc.
* Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Travailler en équipe
Formations
* Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
* Seniority level: Entry level
* Employment type: Full-time
* Job function: Human Resources
* Industries: Libraries
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Locations and salary info: Verdun, Grand Est, France €760.00-€1,802.00, 1 day ago
#J-18808-Ljbffr
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