Vous êtes disponible rapidement ?\nUn CDD de longue durée correspond à vos attentes ?\n\nDans le cadre de la construction d'une nouvelle unité de production, sur site chimique,\nnous recherchons un(e) Coordinateur(rice) Chantier & HSE HF en CDD de 18 mois, au Péage-de-Roussillon \n\n\nCe projet innovant, inscrit dans une orientation stratégique d'économie circulaire\n Dans le cadre de vos activités, vous apporter le soutien nécessaire quotidien au Directeur du site dans la coordination des activités sur le chantier dans le respect des normes QHSE\n\n1. Coordination de chantier\n - Suivre et coordonner les différentes phases du chantier.\n - Suivre les phases de travaux et veiller au respect des délais.\n - Effectuer quotidiennement la remontée de l'avancée des travaux et incidents éventuels.\n - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.\n - Gérer les interactions entre les différents corps de métiers et sous-traitants (respect des process de la plateforme)\n2. Pilotage HSE\n - Mettre en ½uvre et suivre les procédures HSE sur le chantier.\n - Organiser les accueils sécurité et les formations spécifiques pour les nouveaux arrivants.\n - Gérer le volet administratif des autorisations sous-traitants.\n - Identifier les situations à risque et les faire remonter \n - Gérer les incidents/accidents en collaboration avec le Directeur de Site et l'équipe HSE.\n - Veiller au respect de la conformité avec les réglementations locales et les standards internes de la plate-forme chimique \n3. Reporting\n - Élaborer les rapports d'activité chantier et HSE.\n - Assurer la gestion documentaire du chantier.\n Le profil que nous recherchons pour ce poste a : \n - Une formation type Bac+5 en BTP, génie civil ou QHSE\n - 3 à 5 ans d'expérience en gestion de chantier et/ou HSE en milieu industriel\n - La maîtrise des normes HSE, lecture de plans, outils de gestion de projet \n - De la rigueur, une bonne organisation, de la diplomatie et un bon relationnel \n - L'anglais est un atout pour ce poste\n\nConfiez-nous votre candidature pour une mise en relation rapide avec l'entreprise\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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