Naval Group recrute, pour son site deLorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein du pôleCoque et Equipements, débute idéalement courant juin 2025. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez la charge du domaine Coque et Structure sur le PLM 3Dexpérience.
VOS MISSIONS
Vos principales missions:
· Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes du projet.
· Contribuer à la Road Map du produit sur le domaine Coque et Structure en étant l’interface entre le métier et l’éditeur de la solution Dassault Système
· Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité concernant la conception des coques et des structures des navires et sous-marins.
· Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier.
·Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative.
·Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur du déploiement du logiciel 3DExpérience au sein du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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