Gestionnaire d'indemnisation rc décennales (h/f) - alternance

Gestionnaire d'indemnisation RC Décennales (H/F) - Alternance, Courbevoie


Gestionnaire d'indemnisation RC Décennales (H/F) - Alternance

Souhaitez-vous rejoindre le service RCD CRAC et contribuer à la gestion des sinistres RC Décennales dans le cadre de la convention CRAC (Convention de Règlement de l’Assurance Construction) ?

Vos missions principales seront :

1. Analyser les rapports d’expertise.
2. Prendre position sur les garanties dans le respect des délais conventionnels.
3. Analyser et régler les recours des compagnies adverses.
4. Présenter les franchises aux assurés.
5. Répondre aux diverses demandes et contestations.

Ce que nous vous proposons :

1. Apprendre les termes techniques et les intervenants liés à la construction.
2. Analyser et appliquer un contrat d’assurance RC Construction.
3. Connaître et appliquer la convention CRAC.
4. Analyser les rapports d’expertise.
5. Contacter l’ensemble des intervenants de l’assurance (assureur adverse, courtier, agent, assuré).

Compétences recherchées :

1. Vous préparez un BTS Assurances.
2. Vous êtes motivé et sérieux.
3. Vous avez une aisance téléphonique.
4. Vous possédez un esprit d’équipe et de travail collectif.
5. Votre grammaire, orthographe et syntaxe sont irréprochables.

Informations complémentaires :

* Durée de l’alternance : 24 mois.
* Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation.
* Lieu : Tour Neptune à la Défense.

Les avantages :

* Une rémunération attractive, participation et intéressement.
* Une journée de télétravail par semaine.
* 28 jours de congés payés par an.
* Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise.
* Une offre de formation riche.
* Accès au Comité d’Entreprise.
* Processus d’onboarding dédié aux alternants.
* Bonne couverture sociale.

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, 8 000 salariés accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, alliant innovation, performance et agilité.

Nous valorisons nos employés, leurs ambitions et défis, pour construire un environnement responsabilisant et de confiance, favorisant le développement personnel et professionnel.

En tant qu’employeur engagé, Allianz prône la diversité et l’égalité des chances, indépendamment du sexe, âge, origine, religion, handicap, ou orientation sexuelle.

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