À propos de nous
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie, etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Pour l'ouverture de notre futur EHPAD ADMR de 26 places sur Bressuire, nous recherchons notre prochain.e IDEC à temps plein (0,5 soins + 0,5 administratif).
Mission
Responsable d’établissement :
Organisation et coordination des services au service du résident
* Participer aux décisions d’admissions et de sorties des résidents,
* Contribuer à l’accueil et l’intégration des Résidents, des nouveaux salariés et stagiaires,
* Coordonner les actions des services avec les intervenants extérieurs et/ou l’entourage des résidents,
* Promouvoir l’image des établissements et du pôle « Habiter autrement ADMR »,
* Participer à la coordination gérontologique avec l’ensemble des partenaires médico-sociaux,
* Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (PUV, PTSA …),
* Piloter l’élaboration, le suivi du projet d’établissement, assurer sa mise en œuvre et son évaluation,
Gestion administrative et financière
* Rendre compte au Conseil d’Administration de l’activité et du fonctionnement de l’établissement,
* Assurer le recrutement du personnel après accord des responsables,
* Animer les réunions en veillant à entretenir un esprit de solidarité et une dynamique d’action,
* Animer, coordonner, manager l’équipe et évaluer périodiquement ses membres,
* Elaborer le rapport d’activité et les statistiques utiles,
* Assurer la gestion du matériel et le suivi de la facturation,
* Assurer le suivi de l’enveloppe budgétaire confiée avec une bonne gestion des comptes d’exploitation dans le cadre des orientations budgétaires en liaison avec les responsables,
* Veiller à la mise en œuvre et le suivi du Système Qualité.
Infirmier.ère :
* Assurer les soins auprès des résidents,
* Evaluer et assurer le suivi des projets de soins afin de prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de l’état de santé des personnes accueillies,
* Coordonner les actions des différents intervenants auprès de la personne âgée (médecin, kinésithérapeute …),
* Planifier les interventions de l’équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés,
* Veiller à l’élaboration et au suivi des projets de soins dans le projet de vie des personnes accueillies,
* Noter ses transmissions et assurer le bon suivi des informations concernant les résidents,
* Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires et aux différentes évaluations (GIR-PATHOS).
Profil
* Etre titulaire du DEI
* Identifier le cadre de son intervention et en respecter les limites : respect du décret de compétences des IDE.
* Adapter son accompagnement aux publics, notamment ceux ayant une forte perte d’autonomie.
* Faire preuve d'écoute, traiter et transmettre l’information.
* Adopter un positionnement professionnel adapté : distance professionnelle, réserve et discrétion, … .
* Travailler en équipe.
* Connaitre, respecter et favoriser le projet de vie en concertation pluriprofessionnels.
* Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention : bientraitance, ... .
* Veiller à la stimulation ou à la préservation de l’autonomie : observation, repérage des risques, anticipation, concertation, prévention, ... .
* Faire preuve d'initiative.
* Faire preuve d'adaptation à des situations imprévues ou complexes.
* Respecter les techniques d’hygiènes et les protocoles de sécurité.
* Organiser son temps de travail durant l'intervention.
* Utiliser des logiciels métiers et des outils numériques dans les actes professionnels
* Participer à l'élaboration/l'amélioration des procédures en lien avec le poste occupé.
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir le sens de l'observation notamment de l’état physique et psychique de la personne et de son environnement social : repérage, analyse et signalement.
* Faire preuve de polyvalence - diversité des missions exercées.
* Être acteur de la prévention de ses risques professionnels. Ex : risques routiers, gestes et postures, psychosocial…
* Déplacements fréquents, ce poste nécessite d’effectuer des déplacements quotidiens : permis B indispensable.
* Réunions en soirée possibles.
* Réalisation d’astreintes (matins, soirs et week-ends par roulement avec les autres SSIAD du réseau ADMR 79).
* Idéalement connaissance du secteur de l'aide à domicile et/ou du secteur médico-social.
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