Publiée le 16 juin
Mission du poste
Salaire: OTE : 43 000 € à 52 000 € brut annuel L’ENTREPRISE Nous accompagnons une société SaaS innovante spécialisée dans l’optimisation des opérations hospitalières. Grâce à ses solutions dédiées à la gestion des blocs opératoires et à la planification des ressources médicales et paramédicales, elle accompagne quotidiennement les établissements de santé dans l’amélioration de leur performance opérationnelle. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion sur de nouveaux marchés, nous recherchons un(e) BDR débutant pour renforcer l’équipe commerciale et contribuer activement au développement de l’activité. POURQUOI LES REJOINDRE Rejoindre une société SaaS en forte croissance sur un marché à fort impact Participer à la transformation digitale du secteur de la santé Intégrer une équipe commerciale ambitieuse et bienveillante Bénéficier d’un parcours d’évolution structuré vers des fonctions commerciales plus stratégiques Monter rapidement en compétences sur les cycles de vente SaaS B2B Travailler avec des interlocuteurs à fort niveau de responsabilité au sein des établissements de santé LES MISSIONS : Développement commercial Identifier, prospecter et qualifier les établissements de santé ciblés Exécuter des campagnes de prospection multicanales (téléphone, email, LinkedIn) Générer des opportunités commerciales qualifiées pour l’équipe Sales Développer un pipeline commercial régulier et structuré Qualification et découverte Réaliser des entretiens de découverte avec les prospects Qualifier les opportunités selon la méthodologie BANT (Budget, Autorité, Besoin, Timing) Comprendre les enjeux métiers et les besoins des interlocuteurs Formaliser des comptes-rendus détaillés dans le CRM Participation au cycle de vente Préparer et organiser les démonstrations produit Participer aux rendez-vous clients en visio ou sur site Accompagner progressivement l’équipe commerciale sur l’ensemble du cycle de vente Assurer un suivi rigoureux des opportunités identifiées Pilotage et reporting Maintenir le CRM à jour quotidiennement Produire Formation Bac 3 à Bac 5 École de commerce, université ou formation équivalente Expérience Première expérience en développement commercial B2B 1 an minimum d’expérience en prospection outbound (CDI, alternance ou stages significatifs) Expérience dans un environnement SaaS ou logiciel fortement appréciée Une connaissance du secteur de la santé constitue un réel atout Critères indispensables Expérience démontrée en prospection téléphonique Capacité à gérer un volume de 60 à 80 appels par jour Excellente qualité d’expression orale Bonne compréhension des environnements SaaS Forte motivation commerciale LES MODALITÉS Localisation : Paris Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel Variable : 13 000 € à 17 000 € brut annuel (non plafonné) OTE : 43 000 € à 52 000 € brut annuel Télétravail : Partiel Période d’essai : 4 mois Avantages Ordinateur portable Solution VOIP dédiée Accès CRM Prise en charge des déplacements professionnels Participation aux événements sectoriels Support actif de l’équipe Marketing Variable déplafonné Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
