Le Centre Hospitalier recherche un Cadre de santé paramédical EHPAD sur le site de Candé H/F à temps plein pour un CDD/CDI dès que possible.
Encadrement d'un EHPAD de 113 places, résidence Aimé Jallot située à Candé, 25 km du CH d'Ancenis. L'EHPAD comprend un UPAD de 10 places et un accueil de jour.
Horaires de travail :
Poste à 100%.
Les personnels d'encadrement disposent d'un forfait de 19 jours de RTT, laissant la possibilité d'organiser les horaires de travail.
Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.
Mission générale :
Le (la) cadre de santé de l'EHPAD de Candé organise les activités d'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et les prestations associées. Il (elle) encadre les équipes et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et à leur efficience. Il (elle) favorise les conditions de travail qui permettent aux professionnels de santé d'exercer leur métier dans le respect des personnes et de leurs compétences, en situant le résident au centre de la démarche de soins et d'accompagnement du projet personnalisé.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le directeur des soins, les cadres de santé responsables des autres secteurs de soins du CHEL, le médecin coordonnateur et le responsable du pôle de proximité et médico-social.
Le cadre travaille en collaboration avec une Infirmière de coordination à l'EHPAD qui est sous sa responsabilité hiérarchique :
Assure la responsabilité de l'encadrement des professionnels et de l'organisation des soins de l'UPAD /Accueil de jour
Assure des missions de gestion des ressources humaine sur le périmètre de l'EHPAD
La continuité de l'encadrement de l'EHPAD de Candé est assurée avec la mise en place d'un binôme avec une IDEC.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat cadre de santé paramédical
Niveau de compétences requis : Maîtrise
En outre, le cadre de santé maîtrise (niveau B2i) les outils bureautiques
Connaissances :
Management
Organisation et gestions des activités paramédicales
Démarche qualité
Pédagogie
Stratégie de communication négociation et gestion des conflits
Démarche projet
Gestion médico-économique
Qualités requises :
Responsable
Capacité d'animation, de négociation et d'innovation
Rigueur et respect des engagements
Loyauté, intégrité et bienveillance
Aptitudes à organiser, anticiper, décider, déléguer et rendre compte
Aptitudes à communiquer : écouter, argumenter et valoriser
Aptitudes au travail d'équipe et en réseau
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