Responsable adjointe - centre de contrôle commande opérationnelle - enrs (h/f) - h/f

Responsable Adjointe - Centre de Contrôle Commande Opérationnelle - ENRS (H/F) - H/F

Présentation de lentreprise

EDF power solutions est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production dénergies renouvelables.

Présentation de lentreprise

EDF power solutions est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production dénergies renouvelables.

Acteur majeur de la transition énergétique dans le monde, EDF power solutions déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur.

Dans chaque pays, nos équipes sengagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité dinnovation au service de la lutte contre le dérèglement climatique.

Description De Loffre

Votre mission : un rôle stratégique et managérial

Dans le cadre de la transformation de notre pôle de supervision et de contrôle des actifs de production dénergie renouvelable, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner la Responsable du Centre de Conduite dans un projet ambitieux dinnovation, dindustrialisation et doptimisation des opérations.

En tant que bras droit, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et la transformation stratégique dune équipe de 18 collaborateurs (3 cadres en journée et 15 techniciens en 3x8). Vous serez au coeur de la performance opérationnelle et managériale, avec pour objectif de faire évoluer le pôle vers un modèle encore plus performant et innovant.

Vos responsabilités principales :


* Leadership et management déquipe :
o Animer et coordonner une équipe de 18 personnes, en assurant leur montée en compétences et leur engagement dans un environnement en 24/7.
o Garantir une organisation optimale des ressources (planning, gestion des priorités) et anticiper les besoins futurs.
* Transformation et innovation :
o Être un acteur clé dans loptimisation des processus, des workflows et des méthodes du pôle, en appliquant les principes LEAN pour simplifier et fluidifier les opérations.
o Collaborer à des projets dinnovation pour industrialiser les opérations et améliorer la performance globale.
o Contribuer activement à lamélioration continue et à la certification ISO.
* Pilotage opérationnel :
o Superviser la conduite et le contrôle à distance des actifs de production (éoliens et solaires).
o Collaborer avec les gestionnaires de réseaux, les équipes O&M et les partenaires internes/externes pour garantir la disponibilité et la performance des actifs.
o Suivre, analyser et proposer les indicateurs de performance pertinents (KPIs) et mettre en place les actions nécessaires.
* Santé, sécurité et culture dentreprise :
o Promouvoir une culture forte en matière de santé et sécurité.
o Représenter le pôle dans les instances de gouvernance et valoriser son rôle au sein de lentreprise.

Compétences et qualités recherchées

Profil recherché :

* Formation et expérience :
o Diplôme Bac+5 (Master 2, Ingénieur) en ingénierie électrique ou généraliste.
o Expérience significative (7 ans minimum) dans un rôle similaire, idéalement dans les énergies renouvelables ou un environnement industriel complexe.
* Compétences clés :
o Leadership naturel et expérience confirmée en management déquipe.
o Capacité à implémenter des projets de transformation et à innover dans un environnement exigeant.
o Connaissance des environnements de supervision en 24/7 (un atout).
o Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion de projets (Office 365, PowerBI, Microsoft Project).
* Langues :
o Français courant et anglais professionnel (niveau C1).


Pourquoi nous rejoindre ?

* Un rôle stratégique : Vous serez au coeur de la transformation dun pôle clé pour EDF power solutions.
* Un environnement stimulant : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et linnovation.
* Un impact concret : Contribuez à des projets ambitieux et à la performance dactifs de production dénergie renouvelable.


Engagement diversité et inclusion

EDF power solutions sengage à promouvoir la diversité et légalité des chances. Nous valorisons les talents sous toutes leurs formes et encourageons les candidatures de profils variés.


J-18808-Ljbffr