Au sein du Groupe CNP Assurances,venez contribuer au développement du périmètre Assurances de Biens et de Personnes à travers la distribution des produit et d'offres adaptés et innovants répondant aux attentes de nos clients particuliers et professionnels.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’intégrer une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités et un Groupe d'assurance citoyen résolument actif avec pour ambition d'être le plus utile pour chacune de nos parties prenantes, au service du client et du progrès de la société dans son ensemble.
Vous souhaitez évoluer sur un poste avec un rôle transversal et stratégique, au cœur d’un enjeu majeur ? Bénéficiant d'une forteexposition auprès des directions clés du groupe et des partenaires externes, vous porterez des projets à fort impact, combinant innovation, croissance et création de valeur.
Au sein de la Business Unit La Banque Postale et rattaché au directeur tarification, vous pilotez les projets de développement de l’activité IARD en dehors du distributeur historique La Banque Postale (« modèle ouvert »).
Votre mission : vous contribuerez au développement stratégique des partenariats IARD en lien avec les équipes de CNP IARD, de la Business Unit Développement Partenariats Europe, et des partenaires externes.
Ces opportunités incluent : des réponses à des appels d’offres, des partenariats de distribution, du portage de risque pure, de la croissance externe (M&A).
Vos missions principales
* Analyser un partenariat sous toutes ses dimensions : opérationnelle, juridique, conformité, risques, actuarielle et financière.
* Évaluer l’intérêt stratégique pour CNP IARD et formuler des recommandations.
* Maîtriser les enjeux financiers : construction de business plans, compréhension des mécanismes de tarification et des indicateurs de rentabilité.
* Piloter les échanges avec les intervenants internes et externes.
* Préparer les instances de décision (ex. comité des engagements) avec des dossiers argumentés et synthétiques.
* Animer le collectif “Modèle Ouvert IARD” pour favoriser la collaboration et le partage de bonnes pratiques.
* Être un référent interne sur l’ouverture du modèle IARD au sein de la BU et du groupe.
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