Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) expérimenté(e), vous interviendrez en tant que RH Généraliste, avec une exposition complète aux différentes facettes du métier :
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Recrutement : sourcing, entretiens, onboarding, marque employeur.
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Mobilité internationale : accompagnement des talents dans leurs projets à l’international, gestion administrative, intégration.
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Développement des compétences : participation à la mise en œuvre du plan de développement, gestion des formations.
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Relations sociales : veille sociale, participation à la préparation des réunions IRP.
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Projets transverses RH : diversité & inclusion, qualité de vie au travail, digitalisation RH.
Profil :
Profil recherché :
Nous cherchons un(e) super alternant(e), prêt(e) à s’impliquer et à apprendre dans un environnement stimulant !
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En préparation d’un Master en RH, droit social, ou école de commerce avec spécialisation RH.
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Anglais courant (niveau C1 obligatoire) – interactions régulières avec l’international.
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Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve), avec une vraie curiosité pour les sujets RH.
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Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en autonomie.
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Une sensibilité pour la transformation des pratiques RH et l’innovation sociale est un plus !
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un environnement bienveillant, formateur et challengeant.
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Une équipe RH passionnée, engagée, et à l’écoute.
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Une vraie montée en compétences avec des missions à forte valeur ajoutée.
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L’opportunité de contribuer activement à des projets stratégiques.
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