Atr - stage mise en place contrôl room fal cabine installation

Description de l'emploi:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à SAINT MARTIN FAL ATR!

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

* Travailler sur la mise place d’une «contrôle room» pour piloter les activités de la FAL cabine
* Participer à mettre en place des indicateurs de suivis et de pilotages
* Participer à mettre en place notre suivi d’amélioration continue
* Participer à la mise en place du pilotage de nos compétences
* Participer à la mise en place du pilotage de nos réductions de coûts

Ce stage est fait pour vous:

* Alternant BTS gestion d’entreprise
* Les outils informatiques, la mise en place de KPI et un minimum de connaissance aéronautique
* L’écoute, la ponctualité, la prise d’initiative, la curiosité et le respect
* ANGLAIS est le bienvenu

Calendrier

Démarrage 01/01/2026

Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passeen deux étapesaprès la réception de votre candidature :

* Analyse des CV

* Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretiende recrutement

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.