Agent chargé des missions départementales de proximité

Informations générales Référence BA031ATC-118020 Date limite de candidature 30/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé des missions départementales de proximité Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Activités principales : Instruction des arrêtés de suspension et annulation administratives du permis de conduire Traitement des courriels sur la boite fonctionnelle du pôle suspension - Gestion du courrier du pôle suspension - Rapprochement et mise à jour des dossiers permis : notification, retrait de titre Réponses aux réquisitions des forces de l'ordre concernant les titres relevant et ayant relevé de la compétence du préfet de département Contacts et interactions avec les C.E.R.T SIV et PC Gestion OTRS (plate-forme numérique par lequel l'usager saisit la préfecture) Permanence téléphonique via la ligne sécurisée 31.34.80 dédiée aux forces de l'ordre (mardis & jeudis) Réunions de travail régulières en gendarmerie/ SPIP 31/police : rappel des procédures… Gestion des archives du pôle suspension administrative Renseignement des usagers en lien avec les services civiques et le point numérique pour toutes les procédures relatives aux titres dématérialisés ou non dématérialisés Applications utilisées : ODAC, SIV, PGA, TES, FPR Missions polyvalentes Instruction et délivrance des passeports temporaires Recueil des demandes de passeport de mission et de service Recueil des demandes de CNI aux centres de détention Votre environnement professionnel Activités du service Accueil général du site St Anne Missions départementales de proximité liées aux titres Gestion du point numérique Composition et effectifs du service 9 agents : 2 A - 7 C 4 engagés du service civique Liaisons hiérarchiques Adjoint au chef de bureau de l’accueil du public et des missions de proximité Chef du bureau Directeur de la DCL Liaisons fonctionnelles Autres services de la préfecture Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Permanences à l’année en lien avec le binôme, confidentialité, probité Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise – requis Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique – requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis Savoir s'adapter : niveau pratique – requis Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Compétences réglementaires et polyvalence à valoriser dans la perspective de l’examen professionnel ou auprès d’un service en préfecture, DDI. Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code emploi type (RMFP) : USA004A Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code emploi type (REMI) : RIME FPEUSA03 Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné". Qui contacter : Directeur de la citoyenneté et de la légalité, Stéphane LALANNE (05.34.45.34.47) Chef du bureau de l'accueil et des missions de proximité, Fouad KRIDAN (05.34.45.35.70) sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse cedex 9 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Garonne - Direction de la citoyenneté et de la légalité Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr