Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente et l'autorité fonctionnelle du DAF, vous aurez pour principale mission d'appuyer les services supports pour assurer le bon fonctionnement du site
Vous pourrez être amené à travailler sur des aspects RH, comptabilité et administratif.
Vos principales missions sont les suivantes :
· Organiser, gérer, coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des activités visant à seconder la direction,
· Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
· Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
· Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise,
· Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel
· Tenir la comptabilité générale et s'assurer de sa fiabilité (saisie des factures d'achats, factures de ventes, mouvements bancaires, opérations diverses)
· Préparer la clôture des comptes annuels
· Suivre les encours clients et relancer les impayés
· Suivre les campagnes de règlements fournisseurs à lancer 10¨% CP 10% IFM
Profil recherché
Profil recherché :
-Personne diplômée d'un Bac +3 minimum.
-3 ans d'expérience minimum sur poste équivalent.
-Maitrise du pack office et agilités informatiques.
SAVOIR-FAIRE :
-Être organisée et avoir le sens pratique
-Maîtriser les normes comptables, juridiques et fiscales
SAVOIR-ÊTRE :
-Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité
-Aisance relationnelle et travail en équipe.
Entreprise
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
