Rattaché(e) au Direction générale et au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions sont :
Animation et pilotage du réseau :
- Participer à la définition des orientations syndicales
- Garantir la cohérence des orientations, des politiques et actions du réseau ;
- Assurer la circulation et la diffusion de l'information dans le réseau ;
- Mobiliser et informer le réseau sur les sujets d'actualité ;
- Piloter les travaux du service syndical et contribuer à la mise en oeuvre des actions et événements nationaux ;
- Suivre et accompagner la dynamique syndicale au sein du réseau ;
- Accompagner les élus dans leur montée en compétences et responsabilités.
Développement territorial et prospective électorale :
- Assurer une forte présence du service syndical sur le terrain ;
- Identifier et accompagner de nouveaux élus et faciliter leur montée en responsabilités sous l'impulsion du réseau ;
- Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents ;
- Assurer une présence du service syndical sur les évènements réseaux et organiser un appui opérationnel si nécessaire ;
- Assurer une prospective terrain sur le long terme, afin de préparer au mieux les élections aux chambres d'agriculture qui ont lieu tous les 6 ans ;
- Réaliser un audit régulier du réseau pour analyser le climat syndical territorial, suivre les évolutions du vivier d'élus, des adhérents et détecter les besoins prioritaires ;
- Assurer la remontée d'informations vers le niveau national pour orienter les décisions et actions.
Management et accompagnement des collaborateurs :
- Encadrer l'équipe du service syndical (14 collaborateurs, dont 11 délégués régionaux) ;
- Accompagner, avec l'appui du service syndical, les responsables professionnels et collaborateurs du réseau : formation, appui tout au long du mandat, dynamique d'équipe et gestion de projets.
- Gestion statutaire et administrative
- Assurer la gestion statutaire du syndicat ;
- Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles internes.
56 K€ - 56 K€
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