Contrat saisonnier à pourvoir pour les mois de juin à septembre (date exacte à définir selon la météo).
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien des espaces verts sportifs, (tonte, débroussaillage et désherbage) fleuris et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
- Participer à l'organisation de certaines manifestations,
- Renforcer les autres services selon les besoins.
Profil et qualités requises :
- Être titulaire au minimum d'un BEP travaux paysagers, BAC Pro travaux paysagers souhaité, ou avoir une expérience significative dans le domaine de l'entretien des espace-verts et notamment sportifs.
- Être titulaire des permis B obligatoirement, BE appréciés,
- Avoir des connaissances en botanique (reconnaissance des végétaux, vivaces, plantes annuelles, ..),
- Maitriser la taille des végétaux (arbustes, haies, .),
- Maitriser les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique,
- Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités,
- Faire preuve de capacité d'adaptation,
- Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité,
- Être discret et respecter la confidentialité,
- Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de débroussaillage,entretien des espaces verts sportifs,désherbage,maintenir les lieux propres,participer à certaines manifestations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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