Directeur de crèche (h/f) - mairie de sartrouville

Directeur de crèche (H/F) - Mairie de SARTROUVILLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de loffre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/detailsoffre/o078250701403212-directeur-creche-h-f?pkcampaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Nos attentes :
Vous êtes titulaire dun Diplôme dÉtat de puériculteurs, déducateur de jeunes enfants, ou dinfirmier et vous disposez idéalement dune expérience confirmée en gestion détablissement daccueil du jeune enfant ou en coordination de services Petite Enfance.
Vous maîtrisez les enjeux éducatifs, sociaux et sanitaires liés à laccueil du jeune enfant et de sa famille et êtes capable dencadrer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance, dynamisme et rigueur.
Vous avez une excellente capacité à piloter des projets, à organiser un service et à gérer des priorités.
Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.

Vos atouts :
Votre posture managériale sappuie sur une capacité découte, un sens du dialogue et une réelle aptitude à fédérer les équipes autour dobjectifs communs. Vous êtes reconnu pour votre leadership bienveillant, votre capacité à instaurer un climat de confiance et à accompagner les professionnels dans une dynamique collaborative et évolutive.
Vous faites preuve dun fort sens du service public et placez la qualité de laccueil des familles au coeur de vos priorités. Réactif et adaptable, vous savez gérer les imprévus du quotidien avec calme et discernement. Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, dotée dun sens aigu des responsabilités et attachée à une éthique professionnelle irréprochable.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place lHumain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives dévolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre demplois des puériculteurs territoriaux, des infirmiers en soins généraux, des éducateurs territoriaux de jeunes enfants par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires variables selon les besoins du service ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 12 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.


Qui sommes-nous?

Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à louest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité dimportants pôles demplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares despaces verts - Ville fleurie

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans lattente de recrutement dun fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite dune durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable détablissement daccueil du jeune enfant


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J-18808-Ljbffr