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Chef de produits santé individuelle - rennes - cdi - h/f

Rennes
CDI
Chef de produit
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Au sein de la Direction Assurance, nos équipes se mobilisent pour dessiner et mettre en œuvre les produits de demain afin de répondre aux évolutions des attentes de nos clients.La proximité avec nos sociétaires, avec nos équipes commerciales et de gestion ainsi que notre veille sur les évolutions réglementaires et notre capacité d'innovation sont autant de forces que nous déployons au quotidien au service de nos valeurs.C'est pourquoi, aujourd'hui, nous cherchons un Chef de Produits pour rejoindre notre équipe de spécialistes du Pôle Assurances de Personnes - Périmètre : Santé individuelle, basé à notre siège de Rennes (35).Vos missions :Vous participez à la conception et la maintenance des offres de produits et services. Pour ce faire, vous contribuez à la réalisation d'études et analyses prospectives et êtes en veille sur les innovations, la concurrence et la réglementation relatives à votre périmètre.Vous êtes garant de la qualité des résultats techniques du portefeuille, en analysant l'ensemble des données du périmètre.Vous animez les métiers spécialisés en assurance santé individuelle et créez les outils nécessaires à l'exercice de leur métier (argumentaire de vente, mémo, documentationVous définissez in fine le processus de souscription au regard de l'étude croisée de différentes sources documentaires et des feedbacks quotidiens des équipes terrains.Vous contribuez aux intégrations dans l'outil informatique du produit/service en collaboration avec la Maîtrise d'ouvrage.En définitive, vous allez évoluer dans un écosystème pluriel composé d'une multitude d'interlocuteurs issus du réseau commercial, de la direction informatique ou de la gestion, pour produire les offres de demain.Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des métiers opérationnels sur le territoire de la Caisse Régionale et au siège de Groupama Assurances Mutuelles (Paris et région parisienne).Le poste est à pourvoir dès que possible et au plus tard le 2 juin .Process de recrutement :- Entretiens de recrutement sur le site de Rennes le mardi 22 avril en présence des RH et n+1, suivi éventuellement d'un second tour avec le n+2

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