Qui nous sommes :
Solo, le game-changer du textile événementiel en BtoB !.
Chez Solo, on ne fait pas que du textile et des goodies : on façonne des expériences qui marquent durablement les esprits. Leader français du vêtement et de l’objet promotionnel, notre groupe au rayonnement international réunit 5 marques audacieuses qui repoussent les limites de la personnalisation. Tous nos produits sont destinés à être personnalisés, et nous proposons également ce service de personnalisation nous-même. Vierge ou printé, ce sont nos clients qui choisissent !
🎯 Notre mission ? Offrir aux entreprises de tous horizons des solutions de com’ visuelle innovantes, stylées et ultra-fiables. Du brief créatif à la livraison finale, chaque étape est maîtrisée pour garantir une qualité premium sans compromis.
🌱 Et parce que l’impact visuel ne doit pas rimer avec impact environnemental, Solo s’engage activement dans une démarche RSE ambitieuse : choix de matières responsables, partenariats durables et actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone.
🤝 Nos clients ? Des revendeurs en France, des distributeurs à l’international, des sérigraphes, des imprimeurs… autant d’acteurs exigeants qui nous font confiance pour sublimer leurs projets.
🌍 Présents dans plus de 100 pays, grâce à nos filiales et partenaires exclusifs, on combine proximité locale et impact global. Chez Solo, la qualité de service n’est pas un bonus ; c’est notre ADN.
Le poste que nous proposons :
Mission principale :
Développement des ventes du portefeuille de clients
🔍 Missions détaillées :
Prospecter, développer les ventes et fidéliser la clientèle et nos partenaires :
* Faire les tournées conformément aux indications, itinéraires et méthodes de travail qui pourront être fixés par Société Solo
* Appliquer les tarifs et conditions de vente de la société Solo sans aucune dérogation, sauf autorisation expresse
* Enregistrer et transmettre les commandes selon les procédures et documents contractuels en usage dans la Société.
* Suivre les besoins de la clientèle, à cet effet il adressera selon les modèles et instructions qui lui seront communiqués, un rapport individuel rassemblant les observations nécessaires à la bonne compréhension des relations ouvertes avec chacun des clients visités
* Veiller à la solvabilité client/gestion du risque/assurance-crédit
* Rédiger des comptes rendus périodiques récapitulant les visites effectuées
* Respecter les budgets alloués
* En cas de difficultés avec la clientèle, il effectuera toutes démarches appropriées pour hâter les règlements et aplanir les litiges
* Veiller au respect de nos conditions générales de vente et des accords contractuels
* Suivre et analyser les chiffres d’affaires des clients et proposer des solutions : concurrence produits prix, process, marketing …
* Mettre en place des tableaux de bord et de reportings réguliers de l’activité commerciale en fonction des secteurs géographiques
* Suivi des indicateurs définis au regard de l'atteinte des objectifs fixés
* Répondre aux attentes spécifiques des différents services de la société : commercial, marketing, développement, logistique, ADV
* Garantir une veille concurrentielle, tant au regard des pratique de nos concurrents que du positionnement de nos produits sur les marchés
* Participer aux salons internationaux professionnels et suivre les dossiers prospects
Répartition géographique du portefeuille : Grand Est.
Ce qu’on attend de notre futur talent :
Niveau d’expérience : 8 ans minimum
Diplôme souhaité : école de commerce
* Maîtrise de la prospection, du développement de portefeuille et de la fidélisation clients, avec respect strict des process commerciaux et des CGV.
* Solide capacité d’analyse : suivi CA, solvabilité client, gestion du risque, veille concurrentielle, propositions d’actions correctives.
* Excellente maîtrise des outils de reporting, tableaux de bord et suivi d’indicateurs de performance.
* Aisance relationnelle et sens du service, capacité à gérer les litiges et à collaborer avec les équipes internes (marketing, ADV, logistique, développement).
* Forte autonomie dans l’organisation des tournées, la gestion des priorités et le respect des budgets.
* Expérience dans la représentation de l’entreprise sur des salons professionnels internationaux.
* Anglais professionnel courant.
Les étapes du process de recrutement :
Un process clair, rapide et humain, parce qu’on sait que votre temps est précieux.
* Etape 1 : Echange téléphonique RH pour identifier vos motivations, connaître votre disponibilité, noter vos prétentions salariales et valider les points prioritaires.
* Etape 2 : Entretien en présentiel (ou visio si besoin) avec le binôme RH + Manager (N+1) pour explorer votre parcours, vos compétences, votre personnalité… et vous présenter Solo et le poste plus en détail.
* Etape 3 (optionnelle) : exercice pratique ou mise en situation
* Etape 4 : Entretien avec le N+2 afin de vous donner une autre vision du groupe et du poste et valider l’adéquation de votre profil avec l’équipe
Et c’est tout ! Chez Solo, on préfère les échanges sincères aux marathons d’entretiens.
On s’engage à vous donner un retour clair et rapide, quel que soit le verdict. Parce que chez Solo, le respect commence dès le recrutement.
Ce qu’on vous offre :
* Un package attractif : rémunération fixe + variable sur objectif + accord de participation
* Une voiture de fonction + un téléphone portable + un ordinateur portable
* Un accord de télétravail
* 3 jours de congés Solo en plus des congés payés
* Pas de congés payés imposés, on reste ouverts toute l’année
* Des tickets resto dématérialisés Swile pris en charge à 50%
* Une mutuelle prise en charge à 50%
Ce qui rend l’aventure Solo unique :
* Une vie d’entreprise animée : cours de sport, afterworks, club de lecture… et toujours de nouvelles idées à tester
* Une vraie culture de l’initiative : un projet vous tient à cœur ? Parlons-en !
* L’énergie d’une start-up, la solidité d’un groupe
Chez Solo, on croit à la force du collectif, à l’audace créative et à l’excellence opérationnelle. Si ces valeurs résonnent en vous, vous êtes au bon endroit. Envie d’un nouveau challenge dans un groupe qui conjugue bienveillance, ambition et performance ? On vous attend !
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que les meilleures idées naissent dans des équipes plurielles.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt chez Solo ! ☀
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