Directeur de site commercial f/h

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne destinées aux professionnels, sous plusieurs marques :

* Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
* Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...

Le pari de Walter Learning est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur savoir-faire réside dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning, c’est :

* Des formations denses, où chaque mot est pesé,
* Des formateurs reconnus ;
* Une plateforme d’apprentissage codée maison, facile d’utilisation ;
* Un apprentissage souple, sans contraintes ;
* Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser ses produits en mai 2019. Depuis, l’entreprise a connu une croissance très forte, ayant vendu plus de 80 000 formations à la fin de 2023. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au CEO & Directeur Commercial, le/la directeur(trice) de site est responsable de la supervision, du staffing, des processus RH, de la logistique, de l’administration et de l’animation du bureau.

Les missions principales incluent :

1. Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
2. Assurer la communication entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
3. Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
4. Piloter tous les processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, conformité, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
5. Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
6. Accompagner les managers de proximité dans le suivi de leur équipe
7. Garantir la performance commerciale du site
8. Interagir avec les partenaires locaux (administration, acteurs de l’emploi, écoles…)
9. Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, administratif, RH)

Le/la directeur(trice) de site veille au bon fonctionnement et à la discipline du bureau, incarnant la culture de Walter Learning.

Profil recherché

* Expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau, avec une proximité du terrain
* Fort attrait pour le commerce, idéalement avec une expérience commerciale
* Expérience réussie en plateau d’appels souhaitée
* Sens des responsabilités, rigueur, bonnes compétences en communication

Pourquoi nous rejoindre ?

* Politique concrète de promotion interne et parcours de carrière pour les équipes commerciales, avec possibilités d’évolution vers d’autres processus de vente, management, départements ou pays
* Bureaux modernes situés dans plusieurs centres urbains, très bien localisés
* Flexibilité du lieu de travail, avec possibilité de changer de lieu définitivement ou ponctuellement
* Accès illimité à l’ensemble du catalogue de formations
* CDI en forfait-jours pour les cadres, avec jours de repos supplémentaires (10 à 15 par an) en plus des congés légaux

Informations complémentaires

* Type de contrat : CDI
* Lieu : Toulon
* Niveau d’études : Bac +4
* Expérience : > 4 ans
* Unknown
#J-18808-Ljbffr