L’UDAF de la Moselle recherche un(e) chargé(e) de projet en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (renouvelable deux fois) et pouvant déboucher sur un CDI selon les perspectives à l’issue des 18 mois de projet. Vous serez rattaché(e) au site de Mercy situé à Ars-Laquenexy et vous travaillerez en lien direct avec l’équipe de direction. Vos missions principales Suivi du déploiement et des jalons : Suivre l’avancement du déploiement du logiciel DUI dans chaque établissement et vérifier le respect du calendrier et des jalons contractuels (MOM, VA, VSR). Organiser et animer les réunions de coordination avec les autres associations ainsi que le COPIL Régional avec l’ARS pour échanger sur les phases du déploiement et les difficultés rencontrées. Contrôler la planification des formations (réalisées par l’éditeur) et des étapes clés. Veiller à la mise en place des prérequis (INS, DMP, MSSanté, cartes CPx) et accompagner les démarches administratives auprès de l’ANS et du GRADeS. Mettre en place et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs). Conduite du changement et communication : Informer et sensibiliser les établissements sur les objectifs et étapes du projet. Collecter les remontées des référents projet et identifier les points de blocage. Partager les bonnes pratiques et favoriser la coopération entre établissements. Mettre en place des outils simples pour centraliser les questions et documents (FAQ, espace partagé). Créer des supports (tutoriel, guide pratique, mémo,…) pour faciliter l’appropriation du logiciel DUI et lever des blocages Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les pratiques et anticiper les risques. Informer régulièrement la Cheffe de projet des avancées et des limites rencontrées. Gestion des preuves et conformité : Collecter les preuves nécessaires pour les cibles d’usage et consolider les informations. Suivre les indicateurs et relancer les établissements, si nécessaire. Préparer les bilans intermédiaires et finaux pour le reporting ARS. Assurer la traçabilité des actions et des résultats. Avantages Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100€ brut mensuels (incluant indemnité Ségur), selon expérience Congés supplémentaires trimestriels Semaine de 35h sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) Mutuelle prise en charge à 80% Indemnité déplacement domicile/bureau Télétravail un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux… Véhicule de service réservable pour les déplacements (boîte manuelle)
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