CDI temps complet du lundi au vendredi.
Astreinte soirs et week-end (1 semaine /5) (rémunération astreinte téléphonique + déplacements en h supp)
Salaire compris entre 1800 et 2000 euros brut selon expérience et profil.
+ Paniers repas + Véhicule de service + Mutuelle obligatoire prise en charge à 70% + Prime annuelle + Frais de trajet pris en charge
Description du poste :
Vous serez notamment chargé(e) :
- De la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients (PPC - O2 - VNI)
- De la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical,
- Du suivi technique, de l'entretien du matériel et des dépannages éventuels,
- De la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins,
- De la permanence d'astreinte,
- Du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies. Interlocuteur privilégié des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose.
Formation assurée en interne.
Secteurs d'intervention : majoritairement 13003
Profil :
- Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, capable d'initiative, faites preuve d'adaptabilité, et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne présentation, aisance relationnelle et sens de la communication
- Permis (B) exigé de minimum deux ans.
- Cuves O2 = Charges lourdes
Pour postuler = CV + Lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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