Responsable développement foncier - montrouge h/f

Responsable développement foncier - Montrouge H/FDétail de l'offre

Informations générales

Entité
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour apagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence
2025-100686

Date de parution
20/07/2025

Description du poste
Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Immobilier
Intitulé du poste

Responsable développement foncier - Montrouge H/F
Type de contrat

CDI
Date prévue de prise de fonction

01/09/2025
Poste avec management

Non
Cadre / Non Cadre

Cadre
Missions

Au sein de la Direction Développement IDF, rattaché à un Directeur Développement, vous avez pour missions :

Recherche de terrains :
- cartographier la recherche foncière (identifier les secteurs à prospecter suivant les directives du Directeur Développement) ;
- inventorier les terrains cibles (tenir et mettre à jour les fichiers fonciers et cadastraux, dans le cadre de vos activités de prospection) ;
- assurer la prospection foncière en créant et en entretenant un réseau relationnel multiple et diversifié (afin de recueillir le maximum d'informations foncières) avec les partenaires / apporteurs d'affaires : mairies, propriétaires fonciers, agences immobilières, géomètres, architectes, notaires... ;
- rencontrer les différents propriétaires fonciers ;
- participer aux réunions d'opportunité foncière avec le Directeur Territorial et l'analyste foncier (validation des canaux, des honoraires, des types de produits, ...) ;
- transmettre à l'analyse foncière les terrains identifiés ;
-pléter les fiches terrain dans GR'IMMO ;
- se coordonner avec la direction montage d'opérations et supports.

Etude de faisabilité :
- proposer au Directeur Développement un architecte provisoire en fonction du type de terrain
Préparation du planmercial, budget et plan de trésorerie, conjointement avec les métiers opérations etmercialisation :
- analyser les besoins de la clientèle grâce à votre connaissance du marché local et régional ainsi qu'à des études de marché
- transférer le dossier d'opportunité foncière aux métiers de la promotion lors d'une réunion programme à organiser
Décision d'acquisition du terrain / Négociation de la promesse de vente :
- préparer avec les équipes opérations etmercialisation leité d'engagement afin que le Directeur Régional puisse présenter le projet
- participer, avec Directeur Développement, à la négociation des conditions financières de la promesse de vente (parties juridique et financière).

Réunion de programme :
- organiser le transfert du dossier à la direction opérations en associant lemercialisateur à la réunion.

Localisation du poste
Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville

Montrouge

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation

Connaissances en Urbanisme, Construction, Immobilier indispensables.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans
Expérience

Expérience en développement foncier d'au moins 5 ans sur le secteur du 92.



1. Dynamisme
2. Autonomie
3. Pugnacité
4. Bon relationnel
5. Rigueur et organisation
6. Qualités rédactionnelles

Mais ce que nous recherchons avant tout : c'est un état d'esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d'excellence relationnelle.
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Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Job ID 100686