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Responsable de service éducatif et/ou social h/f

Tremblay-en-France
CDI
Croix Rouge Francaise
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Responsable de services éducatifs et sociaux (H/F)
2. Expérience min :

3 à 20 ans
3. Compétences :

Permis B
4. Lieux :

Tremblay-en-France (93)
5. Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Poste

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la PAUH et du service réfugiés, vous organisez et garantissez la qualité des prises en charge des bénéficiaires des deux services.

Vous travaillez au sein deux structures : un service d'accueil de jour pour personnes sortantes de la zone d'attente - et la zone d'attente de Roissy Charles de Gaulle, l'ensemble composant le pôle social de Roissy

Vous êtes en charge de planifier et suivre les temps de travail de vos équipes ( ETP à la PAUH et 4 ETP au service réfugiés) en veillant au respect des règles en vigueur. Vous organisez, animez et supervisez les équipes du service réfugiés et de la PAUH

Vous développez le travail en réseau avec des partenaires externes et internes (partenaires sociaux, Etat etc….) en lien avec le directeur

Au sein de l'équipe de direction, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et garantissez sa mise en œuvre. Vous assistez le directeur dans la dynamique budgétaire.

Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur de la PAUH et du service réfugiés

MISSIONS ET ACTIVITÉS :

6. Vous êtes l'interface entre la direction, les équipes, et les personnes prises en charge.
7. Vous animez et encadrez les équipes dans le respect des projets de service, et du règlement intérieur
8. Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique du fonctionnement de votre service
9. Vous définissez les objectifs et les orientations de l'action de vos différentes structures et vous les soumettez à l'aval du directeur
10. Vous veillez à la régularité et l'optimisation des procédures et méthodes de travail dans le cadre de l'encadrement des équipes
11. Vous effectuez le bilan des actions conduites par des reportings hebdomadaires au directeur
12. Vous favorisez l'innovation en garantissant l'efficacité et l'efficience, source de propositions pour améliorer l'accueil, l'accompagnement public accueilli et la cohérence des actions vis-à-vis de nos obligations contractuelles
13. Vous préparez et animez des réunions de service, auxquelles le directeur assistera au moins mensuellement et à chaque fois qu'une situation particulière le nécessitera. Outre les réunions de service, seront mises en place une réunion trimestrielle du personnel de la PAUH et deux réunions par an regroupant les salariés des 2 services.
14. Vous organisez, supervisez et évaluez le travail des salariés conformément aux procédures de fonctionnement
15. Vous développez du partenariat, vous participez aux rencontres avec des partenaires liées aux activités du service

FONCTIONNEMENT GENERAL

16. Organiser, gérer et contrôler les plannings de travail des personnels
17. Animer dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances, mobiliser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en réunion de direction conformément à nos obligations contractuelles définies par les termes de nos convention
18. Apporter une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations.
19. Déterminer avec les équipes éducatives, des objectifs opérationnels, permettant l'élaboration du projet personnalisé de chaque personne prise en charge pour les bénéficiaires du service
20. Participer aux réunions de direction, une fois par semaine avec le directeur de la structure.
21. Assurer l'intérim de direction en l'absence du directeur, notamment lors de ses congés

Profil du candidat

Expérience de plusieurs années en tant que responsable de service éducatif ou social, CAFERUIS ou équivalent, permis B, langues étrangères appréciées mais non obligatoires


Expérience souhaitée : Confirmé

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.


Date de prise de poste souhaitée

à pourvoir dès que possible


Informations pratiques liées au poste

la responsabilité s'étend sur la permanence d'accueil d'urgence humanitaire de Roissy (ouverte H24 365 jours par an) et sur le service réfugiés en sortie de zone d'attente ouvert en horaires de journée en semaine


Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui

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