Conseiller(e) en immobilier patrimonial h/f

Vos missions au quotidien

Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale, dédiée à l’investissement immobilier patrimonial. Elle propose une gamme complète de conseils et services en architecture ouverte, avec une offre enrichie de plus de 5000 logements sélectionnés auprès des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français. Les clients bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour investir dans l’immobilier neuf ou ancien, à titre d’investissement locatif ou en résidence principale ou secondaire, depuis la formulation du projet jusqu’à la gestion du bien.

Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI, rattaché directement à votre Directeur/trice Régional(e). Vous exercerez votre fonction de manière autonome, depuis l’animation réseau jusqu’à la conclusion de la vente, en réalisant les missions suivantes :

1. Proposer des solutions alternatives à l’épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers tels que LMNP, Malraux, Monuments Historiques (MH), déficit foncier et démembrement en résidence principale et secondaire.
2. Animer le réseau d’agences partenaires sur votre périmètre.
3. Entretenir et développer la relation clientèle (B to C), ainsi que celles avec les agences et promoteurs partenaires (B to B), lors d’évènements et de lancements de nouveaux programmes.
4. Vendre des biens immobiliers en respectant la gamme de produits certifiés, les procédures internes et la réglementation en vigueur.
5. Conclure des actes de vente.

Votre périmètre couvre la région parisienne.

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un profil ayant une expérience dans l’immobilier neuf, avec un minimum de 2 ans d’études (bac +2) et 4 ans d’expérience dans le domaine. La connaissance des dispositifs immobiliers tels que LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement et MH est essentielle. La connaissance de Top Invest serait un plus.

Vous possédez des capacités relationnelles reconnues, êtes persuasif, transparent et fiable. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et respecter rigoureusement les procédures internes.

Plus qu’un poste, un tremplin

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons une formation en fiscalité immobilière, des commissions selon vos résultats, une prime sur objectifs, ainsi que divers avantages tels que mutuelle, prévoyance, retraite, participation, indemnités kilométriques, pack mobilité douce et Tickets Restaurants.

Nos principaux points forts : proximité entre collaborateurs et management, programmes soigneusement sélectionnés, réseau engagé, et structure en développement à l’écoute des besoins.

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