Piloter et suivre la feuille de route associative :
* Accompagner le déploiement de la feuille de route de la Fédération en lien avec la gouvernance
* Veiller à la mise en œuvre et assurer la gestion des instances de la Fédération
* Préparer et animer les rencontres, réunions et groupes de travail avec l’ensemble des institutions, partenaires, adhérents
* Produire les rapports d’activité de l’association en lien avec les conventions de financement
* Produire et maintenir à jour un outil de suivi (tableau de bord, indicateurs, etc.) des activités de la Fédération et de ses adhérents
* Développer et promouvoir des outils de communications pertinents : supports (réseaux sociaux, site internet, newsletter), éléments de langage
Animer et soutenir le réseau des adhérents de la Fédération
* Favoriser les articulations entre adhérents, leur complémentarité, lisibilité et mobilisation
* Soutenir, et/ou participer à la vie associative et/ou évènements organisés par les différentes fédérations et partenaires
* Elaborer et proposer des projets et des évolutions permettant de garantir l'adéquation des actions de la Fédération avec les problématiques de terrains des adhérents.
* Favoriser l’échange voire l’harmonisation de pratiques (PPCS, ressources humaines, indicateurs, système d’informations) notamment en organisant et animant des groupes de travail, séminaires inter régionaux ou thématiques sur des sujets construits et identifiés par les adhérents de la Fédération.
* Contribuer à la visibilité et à la valorisation des métiers de la coordination par l’organisation de parcours de formations
* Être en appui méthodologique des fédérations régionales adhérentes (réponses aux appels à projet, relais de questionnements auprès des adhérents, partage d’informations…).
* Assurer une veille sociale et législative sur les questions liées à l’activité des dispositifs adhérents et plus largement sur l’écosystème de la coordination en santé
Œuvrer pour le développement associatif, les relations partenariales et réseaux :
* Concevoir et déployer des projets innovants visant le développement de la Fédération
* Contribuer à développer l’adhésion et la représentation de nouveaux dispositifs au sein de la Fédération
* Contribuer au développement des relations partenaires avec les acteurs de la coordination en santé
Représenter la Fédération et participer à la construction des politiques publiques et de l’écosystème de Santé
* Assurer, par délégation spécifique du bureau, des représentations de la Fédération et être l’interface privilégiée des autorités et institutions de tutelles (DGOS, DGCS, CNSA)
* Contribuer aux Groupes de Travail Nationaux, rédiger des notes de synthèses, et les diffuser
* Soutenir la logique de parcours coordonné des personnes avec l’ensemble des partenaires de l’écosystème
Formation : Niveau : Diplôme de niveau 7 (Master, CAFDES, DEIS) de préférence en santé publique / organisation de la santé
Savoir-faire :
* Maîtrise des politiques de santé, des problématiques territoriales, des acteurs et des dispositifs des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
* Connaissance du fonctionnement d’une association loi 1901, de la gestion administrative et financière
* Aptitudes à la conception et conduite de projet
* Accompagnement et conduite du changement
* Capacités d’analyse des enjeux, de synthèse et de transformation en plan d’action
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des outils numériques (Teams, Office 365, Canva, Brevo, ChatGPT, etc.)
Savoir-être :
* Capacités à coordonner et fédérer des acteurs
* Fortes compétences relationnelles
* Capacité d’initiative, d’anticipation, d’innovation et de mobilisation
* Agilité, réactivité, autonomie, diplomatie
La Fédération nationale des Acteurs de la Coordination en Santé (FACS) est une association dont l’objectif est de soutenir et de coordonner les différents acteurs impliqués dans les parcours de santé des personnes, afin d'améliorer leur prise en charge et leur qualité de vie. La fédération rassemble des personnes morales : des dispositifs d'appui à la coordination des parcours de santé complexes (DAC), des dispositifs spécifiques régionaux (DSR), des dispositifs de ressources et d’expertise régionaux anciennement dénommés réseaux thématiques régionaux, des centres locaux d’information et de coordination (CLIC), ainsi que tout dispositif de ressources ou d’appui à la coordination des parcours en santé.
Elle a également pour vocation de rassembler en son sein, autour des dispositifs précédents, toute association, organisme ou institution ayant un objet connexe dans le domaine des parcours de santé ou agissant au bénéfice des parcours de santé et partageant des valeurs similaires.
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