Aptima Ressources Humaines association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H
Poste basé au Val Saint Père (50300), déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais
Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions :
Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés :
- Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, Travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire.
- L'accompagnement individuel et collectif en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.).
Les ateliers collectifs se dérouleront une journée par semaine en groupe de 8 personnes environ sur une cohorte durant 4 à 8 semaines selon la thématique abordée.
- L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle
Mais aussi, auprès des entreprises :
- La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines de personnes reconnues BOETH.
Compétences : bon relationnel, autonomie, connaissance du tissu économique du sud manche et du handicap,
Niveau Bac + 2 minimum (Diplôme CIP) avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire exigés ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté)
Maitrise de l'outil informatique, Permis B et véhicule indispensables.
Poste à pourvoir au 1er juin 2024
Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail
Experience: 5 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Utiliser des logiciels spécifiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Concevoir et gérer un projet,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,pédagogie,capacités rédactionnelles,autonomie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.
Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père.
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