Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement de proximité et la liberté d'oser Dès ton arrivée, tu bénéficies d'un accompagnement constant pour monter en compétences.
Ton/ta leader sera à tes côtés, avec des points réguliers (mensuels, annuels) pour éclairer ce qu'on attend de toi et t'apporter ce dont tu as besoin.
On te fait confiance pour prendre des initiatives et tester de nouvelles approches.
Une culture d'entreprise où l'on célèbre ensemble ! Decathlon, c'est une vraie équipe ! On aime se dépasser, mais aussi célébrer ensemble nos réussites et partager des moments forts.
Par exemple, en milieu d'année tu auras l'occasion de te retrouver avec ton équipe pour célébrer vos victoires et écrire ensemble vos priorités pour le reste de l'année.
Des évolutions à la hauteur de tes ambitions Tu es ambitieux se et cherches à prendre toujours plus de responsabilités ? Parfait !
Chez Decathlon, les opportunités sont nombreuses.
Nous t'aidons à révéler tes talents, et tu pourras envisager des parcours de spécialisation ou des évolutions vers des postes de direction, notamment au sein de nos sites logistiques.
Pour cela, sache que la mobilité géographique est un véritable accélérateur de carrière chez nous, te permettant d'explorer de nouveaux défis tous les 2 à 3 ans.
Ton leadership sera reconnu et encouragé pour te permettre d'atteindre les sommets de ta carrière.
Au-delà du paramétrage des outils et de l'accompagnement des équipes dans le cadre du changement de WMS, un gros travail autour de l'efficience de l'entrepôt t'attend :
tu déploieras des plans d'actions concrets et des solutions durables (5S, Lean, VSM...) pour améliorer la performance et fluidifier le quotidien des équipes et des process.
Voilà tes futures responsabilités :
- Connaissance de l'écosystème pour faciliter la compréhension des flux logistiques et des enjeux associés.
- Comprendre le fonctionnement et la communication entre les outils informatiques et mécaniques.
- Accompagner le paramétrage de l'activité logistique en fonction des priorités et des périodes définies.
- Coopter l'ensemble des choix techniques réalisés sur l'entrepôt.
- Suivre le rythme de production, en lien avec le volume de commandes.
- Analyser les demandes opérationnelles locales liées aux problématiques de flux.
- Proposer une organisation permettant le traitement des anomalies.
- Adopter une posture d'écoute auprès des équipes pour capter les dysfonctionnements.
- Concevoir et mettre à disposition les outils d'analyse de l'efficience.
- Recueillir et exploiter en permanence l'ensemble des informations relatives aux flux et outils mécanisés.
- Décider des actions à mener visant à améliorer les processus de production.
- Initier ou intégrer les groupes projets au service de l'excellence opérationnelle, coût, délai, qualité.
- Partager la compétence et responsabiliser les collaborateurs sur nos process et solutions.
- Vulgariser la documentation technique, historiser les stratégies pour confirmer leurs pertinences.
- Accompagner les référents dans la définition du contenu des parcours de formation.
- Assurer le rôle de relai technique sur site pour les partenaires mécaniques externes ou internes.
- Challenger le partenaire sur la qualité des réponses apportées à nos besoins techniques.
Ce poste est fait pour toi si :
Titulaire d'un bac+3, tu recherches une expérience de 2 ans minimum dans le management et/ou la logistique.
Tu cherches un travail dynamique où chaque jour est différent, loin de la routine.
Tu es proactif ve et force de propositon et n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer l'existant.
La flexibilité des horaires (5h30-13h ou 13h-20h30, week-ends ponctuellement) te convient.
Tu aimes analyser les chiffres et solutionner des problématiques variées.
Tu es mobile et prêt e à déménager d'ici 2/3 ans pour saisir de nouvelles opportunités et prendre plus de responsabilités (DECATHLON Logistique, c'est 11 entrepôts répartis sur toute la France :
Paris, Lille, Nantes, Lyon, Marseille, Mulhouse, Toulouse, Bordeaux) Oublie les candidatures classiques ! Partage-nous ton parcours, tes envies et tes projets.
Processus de recrutement :
Tu postules en ligne en répondant à quelques questions Tu seras contacté e par téléphone pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes Nous t'accueillons sur notre site logistique dans le cadre d'un entretien (individuel ou collectif) Enfin, tu rencontres un membre de la direction pour approfondir les échanges Une fois la ligne d'arrivée franchie, prépare-toi à plonger au c ur de l'action ! Nous te concoctons un programme d'intégration stimulant, rythmé par des immersions terrain et des formations ciblées, toujours accompagné e par tes coéquipiers pour cette nouvelle aventure.
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