Nous recherchons un Charpentier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe de construction. Le Charpentier sera responsable de la construction, de la réparation et de la rénovation de structures en bois.
- Effectuer la pose de portes, toitures et autres éléments en bois
- Fabriquer et assembler des éléments en bois selon les spécifications
- Lire et interpréter des plans de construction
- Utiliser un pied à coulisse pour des mesures précises
- Estimer les matériaux nécessaires pour les projets de construction
- Effectuer le port de charges lourdes en toute sécurité
Compétences:
- Expérience avérée dans la pose de structures en bois
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction
- Maîtrise des outils et équipements nécessaires à la charpenterie
- Compétences en estimation de construction pour calculer les besoins en matériaux
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de finition de structure,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Démonter des éléments de structures anciennes,Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide,Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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