Votre mission : 4 dossiers comptables au sein d'un même champ. Tenue de la comptabilité courante : Achats (enregistrement des factures, règlements fournisseurs, lettrage des comptes, suivi des litiges.) Notes de frais (contrôle, enregistrement, mise en paiement, suivi.) Banque (enregistrement des pièces, rapprochements bancaires.) Caisse (enregistrement des pièces.) Personnel (suivi du stock des Tickets Restaurant en lien avec la référente RH, contrôle des comptes de paie et de la correcte imputation des salaires dans les dossiers comptables, comptabilisation des OD de paie.) Suivis budgétaires mensuels : Suivi et remontée de l'activité, contrôle budgétaire et analyse des écarts entre le budget et le réalisé Rôle d'alerte et force de proposition pour mise en place d'actions correctives éventuelles Élaboration, mise en œuvre et suivi du plan d'investissements (PPI) en lien avec la Direction : Comptabilisation des immobilisations et des amortissements Contrôle des écarts entre budget et réalisation, ajustements Ajustements Gestion et suivi de facturation : Gestion et suivi des dossiers de subventions (demandes, ajustements, suivi des versements et de leur comptabilisation, comptes-rendus financiers) Elaboration des CA/BP/EPRD/ERRD/COSA : Élaboration des maquettes règlementaires et des annexes en lien avec les personnes référentes Participation à la rédaction des rapports budgétaires, financiers et d'activité Suivis comptables et extracomptables. Analyses diverses Lien hiérarchique : Lien hiérarchique : directrice des services SJIE-SRP-ARPE-LAEP-SYRMA Lien fonctionnel : responsables de gestion financière, responsable gestion budgétaire, responsable comptable Profil recherché : Profil technicien supérieur recherché : Expérience et BTS ou DUT comptabilité exigés Maîtrise du Pack Office ; CEGI ; ALFA, Compta First Fonction similaire et affinités avec le secteur associatif appréciées Qualités relationnelles et sens du travail en équipe attendus Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte Capacité à faire preuve de souplesse, à gérer les imprévus et à respecter les délais Autonome, rigoureux, dynamique, sens de la discrétion et de la confidentialité Ce que nous offrons : Salaire : Convention 66 Tickets restaurant 18 Congés trimestriels en plus des congés annuels Mutuelle d'entreprise Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines Un milieu de travail dynamique et stimulant.
Experience: Expérience exigée
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