3 éducateurs en hébergement (h/f) - departement de la meuse

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O055251223001564 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 13/03/2026 Intitulé long de l'offre 3 Éducateurs en hébergement (H/F) - Évaluations & mise à l'abri - DEPARTEMENT DE LA MEUSE Date limite de candidature 13/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social Statut du poste Vacant Intitulé du poste 3 Éducateurs en hébergement (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE Description du poste Rattaché au service Évaluation et mise à l'abri de la Direction Enfance Famille, l’éducateur exerce son activité au sein d’un établissement départemental de l’aide sociale à l’enfance qui a vocation à mettre à l’abri les mineurs non accompagnés durant la phase d’évaluation de la minorité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055251223001564-3-Educateurs-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Descriptif du profil recherché Connaissances professionnelles : Cadre réglementaire de la protection de l’enfance, Maîtrise des techniques d’entretiens d’aides, Problématique de la migration de population, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, Connaissances en anglais Compétences professionnelles : Accompagnement de public en difficulté, Aptitude à l’animation de groupes, Savoir conduire un projet et mobiliser un partenariat Attitudes professionnelles : Relations humaines, Capacité d’écoute, Autonomie et adaptation, Capacité d’analyse, Esprit d'équipe, Capacité à rendre compte CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B obligatoire. Transmission de l'attestation d'honorabilité, Travail de nuit, en soirée, les week-end et/ou jours fériés pour des raisons de continuité de service. Astreintes et déplacements. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 12 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Séverine WULFRANCK, Responsable du service Evaluation et mise à l'abri, au 03 29 45 77 53 Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous. Fondement juridique du recrutement Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meuse (55) Géolocalisation du poste Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514 : 55012 Bar-le-Duc Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Bar-le-Duc Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 13/03/2026