Description du poste
En tant que Responsable Technique et Sécurité, vous serez en charge de :
1. Manager et animer une équipe de 6 techniciens de maintenance.
2. Assurer la sécurité des installations et le suivi des contrôles réglementaires.
3. Coordonner les travaux de maintenance préventive et corrective.
4. Piloter les systèmes de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès).
5. Participer aux commissions de sécurité et être garant du respect des normes de sécurité et réglementaires dans ce domaine pour l'établissement.
6. Suivre et participer à la gestion des projets de rénovation et des grands travaux.
7. Accompagner les entreprises extérieures lors de travaux et audits.
8. Planifier et coordonner les différents travaux internes et externes.
9. Superviser l'entretien du matériel paramédical et des équipements techniques (balnéothérapie, véhicules, etc.).
10. Contribuer à la démarche de transition écologique et au développement durable.
11. Assurer des astreintes techniques et administratives
12. Participer aux instances relatives à l'organisation de l'établissement (CODIR, Staff encadrement)
Profil recherché
Vos compétences
En tant que Responsable technique et sécurité vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé.
Des connaissances techniques liées, au règle de passation des marchés publics, au suivi de travaux, la gestion et maintenance du patrimoine (mobilier, bâtiment, gestion d'un parc automobile) sont nécessaires. Une maitrise de la réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes en ERP est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à gérer un projet, votre capacité à mobiliser et à fédérer les équipes autour d'un projet et vos capacités d'écoute, d'analyse et d'initiatives.
Informations complémentaires
ETRE SALARIE DE L'UGECAM C'EST :
13. Une rémunération attractive sur 14 mois
14. Une reprise de l'ancienneté
15. Une prime annuelle d'intéressement
16. Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale, coefficient, niveau 7
17. Une convention collective nationale
18. Un accompagnement professionnel au travers la formation continue
19. Un système annuel de progression salariale (points de compétences)
20. Des avantages CE (chèques, vacances, voyages, activités culturelles)
21. La possible participation à des projets de recherche
22. Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne au groupe (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) ou à la branche maladie de la sécurité sociale
23. Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
24. Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc…)
25. 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT,
26. Restauration sur place
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