Gestionnaire rh (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Service :
Missions du (de la) Gestionnaire Ressources Humaines
• Rédiger les contrats de travail, avenants au contrat de travail
• Rédiger les différents courriers en lien avec le RH
• Suivre la mutuelle des salariés (adhésions, radiations...)
• Réception et traitement des arrêts de travail
• Suivi des indemnités journalières
• Planification et suivi des visites médicales
• Aide à la préparation et au traitement de la paie
• Aide à l'établissement des soldes de tout compte
Les plus du métier :
· Diversité des missions ;
· Travail en équipe ;
· La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents.
Résumé des compétences pour ce métier:
· Sens des priorités
· Rigueur et disponibilité
· Aisance relationnelle
· Sens de l'écoute
· Capacité d'adaptation
· Maîtrise impérative des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
CONDITIONS
· CDD temps partiel 40% à pourvoir dès que possible -durée 1 mois minimum
· 14h hebdo – rythme à déterminer
· A Cerisé au siège de la Fédération
· Salaire à partir de 1 006,32 € brut / mois selon diplôme
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois
Lieu du poste : En présentiel

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et expériences requis
· Minimum Bac+3 Ressources Humaines
· Expérience exigée de 2 années dans le secteur RH